Erlebe, wie sich Kreativität, Naturverbundenheit und globale Zusammenarbeit verbinden, um das Leben von Milliarden Menschen zu bereichern. Wir bei Givaudan feiern die Vielfalt menschlicher Erfahrungen, schaffen innovative Lebensmittel, kreieren einzigartige Düfte und fördern Schönheit und Wohlbefinden. Mit mehr als 16.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit erwarten Dich sowie neue Ideen, spannende Herausforderungen und eine Kultur, in der Dein Talent und Deine Leidenschaft täglich die Zukunft mitgestalten. 

Wir sind Givaudan. Human by nature.

Als Payroll Specialist (m/w/d) bei der Firma Givaudan – dem weltweiten Marktführer in der Riechstoff- und Aromenindustrie – bist Du als Teil des Payroll Teams am Unternehmensstandort Dortmund für die Gehaltsabrechnung der ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland mitverantwortlich. Die Position ist sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung unbefristet in Dortmund zu besetzen.

Das klingt interessant? Es könnte Deine perfekte Chance sein, wenn Du wie wir die Wünsche unserer Mitarbeitenden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen, und stets auf höchstem Niveau arbeiten willst.

In dieser spannenden Position bist Du verantwortlich für:

• Vorbereitung und eigenständige Durchführung der zentralen monatlichen Gehaltsabrechnung für ca. 600 Mitarbeitende mittels SAP
• Kontrolle und Vervollständigung der Schnittstellendaten aus SAP SuccessFactors
• Aufbereitung von Zeitwirtschaftsdaten für die Gehaltsabrechnung
• Ermittlung von Zulagen und Zuschlägen nach tariflichen / betrieblichen Regelungen
• Durchführung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen
• Bescheinigungswesen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden sowie zugehörige Korrespondenz
• Interne und externe Ansprechperson für abrechnungsrelevante sowie tarifliche, steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Betreuung der Modelle zur betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Du bringst idealerweise folgende Erfahrung und Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• Fachspezifische Weiterbildung wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, idealerweise im Bereich der chemischen Industrie
• SAP-Kenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Was zeichnet uns in Dortmund aus?

Bei uns erwarten Dich kurze, offene und ehrliche Kommunikationswege in einem großartigen Team. Außerdem kannst Du Dich auf folgende Benefits freuen:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5‑Stunden‑Woche
• Mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Chemietarif sowie eine zusätzliche jährliche Bonuszahlung
• 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung
• Verkehrsgünstige Lage mit guten Parkmöglichkeiten
• Weitere Vorteile wie subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine, Massageangebote am Arbeitsplatz, Leasing-Fahrräder, Zuschuss zum Fitnessstudio nebenan, frisches Bio-Obst und Getränke kostenlos – und vieles mehr

Kontakt:

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Erfahre mehr über uns: www.givaudan.com

Dein zukünftiger Arbeitgeber?

Bei Givaudan trägst Du zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Du arbeitest in einer inspirierenden Teamkultur – Du kannst Dich weiterentwickeln, mit anderen zusammenarbeiten und von ebenso talentierten wie leidenschaftlichen Mitarbeitenden aus allen Geschäftsbereichen, Regionen und Divisionen lernen. Jeder Teil von Dir ist eine Bereicherung für unsere Welt. Diversität fördert Innovation und schafft engere Verbindungen zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Givaudan ermutigt Vielfalt und Chancengleichheit und gestaltet ein offenes Umfeld, wo alle unsere Welt positiv verändern können.

Gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden alle Bewerbungen unabhängig von einer eventuellen Behinderung fair und diskriminierungsfrei behandelt. Wir sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.