Einleitung

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten?

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
• Sicherstellung des Tagesablaufes
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Das bringst Du mit

• das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Soziale Kompetenz
• Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten
• Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Emphatisches Auftreten

Das bieten wir Dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 25 – 35 Std/Woche
• 30 Urlaubstage
• attraktive, übertarifliche Vergütung
• bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
• bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
• übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%
• Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
• Private Krankenzusatzversicherung
• Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)
• Work-Life Balance durch:
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Dienstplanwünsche
• kein Einspringen
• Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten