Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe Inne wymagania: niezbędne: 1) osoba na stanowisku referenta: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest minimum roczny staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja, brak wymogu stażu pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem, budową maszyn i instalacji. 2) osoba na stanowisku samodzielnego referenta/podinspektora: a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) o profilu budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest minimum 4-letni staż pracy; b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa maszyn (lub pokrewny), budowa dróg i mostów, administracja wymagany jest minimum roczny staż pracy; c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego (ze zdanym egzaminem maturalnym) lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem, budową maszyn i instalacji. 3) znajomość: a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych; b) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych; c) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; d) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane; e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; f) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; h) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; i) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; j) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); k) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.); 4) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym; 5) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego; 6) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa; 7) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office; 8) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa; 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; 10)osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 11)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 12)osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 13)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 14)nieposzlakowana opinia. dodatkowe: - otwartość Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 9 650 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną