Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe, techniczne Zawody: Elektromonter (elektryk) zakładowy (wymagany staż - lata: 3) Uprawnienia: uprawnienia SEP Inne wymagania: - poziom wykształcenia: średnie techniczne lub wyższe, - doświadczenie zawodowe min 3 lata na stanowisku elektryka/elektromontera, - uprawienia SEP eksploatacyjne do 1kV, - znajomość dokumentacji technicznej, samodzielność i odpowiedzialność za wykonywane zadania. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony, wysokość wynagrodzenia: 6000 zł brutto + premia uznaniowa System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną