Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku kadrowca i/lub rekrutera;, Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy (warunek konieczny);, Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej;, Doświadczenie w rekrutacji pracowników na różne stanowiska;, Bardzo dobra znajomość języka polskiego (poziom B2 lub wyższy);, Znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego;, Dobra znajomość obsługi komputera, systemów HR oraz portali rekrutacyjnych;, Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność., , , Досвід роботи кадровиком та/або рекрутером від 1–2 років, Знання трудового законодавства Польщі (обов’язково)!, Досвід ведення кадрової документації, Досвід підбору персоналу різних рівнів, Вільне володіння польською мовою (B2 і вище), Знання української та/або російської мови, Впевнене користування ПК, HR-системами та job-порталами, Відповідальність, системність, комунікабельність, Doświadczenie w pracy z cudzoziemcami;, Znajomość języka angielskiego;, Doświadczenie w pracy w firmie międzynarodowej., ---------------------------------------------------------------------------, , • Досвід роботи з іноземними працівниками, • Знання англійської мови, • Досвід роботи в міжнародній компанії

ubezpieczenie na życie, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników