Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy. - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe - Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców - Program poleceń pracowniczych - Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień - Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach - Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: - System 4 brygadowy - Zatrudnienie: luty/marzec System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną