Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie w pracy związanej z eksploatacją i utrzymaniem ruchu urządzeń produkcyjnych; Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną; wiedza ogólna z zakresu budowy urządzeń przemysłowych; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w zakładzie ITPO; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej Mile widziane: znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; samodzielność w działaniu; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji lub sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie Grupy II; uprawnienia operatora ładowarki i wózka widłowego; obsługa suwnicy z chwytakiem; prawo jazdy kat. C + E. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: Godziny pracy: 7:00-19:00, 19:00-7:00 (równoważny czas pracy) Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 33G Wynagrodzenie: 7000 zł + premia uznaniowa Okres zatrudnienia: 3 miesiące (okres próbny), następnie umowa o pracę na czas nieokreslony System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną