Firma FES GROUP Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającym się podmiotem na rynku usług outsourcingu i pracy tymczasowej. Naszą firmę tworzą ludzie kreatywni i pełni pasji. Współpracujemy z firmami, które cechuje różnorodność pod względem wielkości oraz kapitału. Wieloletnie doświadczenie i praktyka sprawia, że skutecznie wspieramy naszych kontrahentów w terminowej realizacji zleceń.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

• Sporządzanie deklaracji rocznych/miesięcznych PIT, PPK.

• Kontaktowanie się z urzędami w sprawach pracowniczych oraz obsługa kontroli (m.in. US, ZUS, PIP)

• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu

• Wsparcie w zakresie rozliczania czasu pracy

• Udzielanie informacji w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Monitorowanie zmian w przepisanych prawa pracy i prawa podatkowego

• Prowadzenie/zakładanie akt osobowych i dokumentacji związanej z zatrudnieniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Sporządzanie skierowań na badania medycyny pracy (wstępne, okresowe, profilaktyczne)

• Prowadzenie ewidencji urlopowych, monitorowanie terminowości badań lekarskich , szkoleń BHP, innych uprawnień pracowniczych

• Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo–płacowym

• Sporządzanie zestawień, raportów, statystyk na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne

  Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców (mile widziane doświadczenie w agencji pracy).

• Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kodeksu cywilnego (w zakresie zawierania umów cywilno-prawnych), ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

• Bardzo dobra znajomość programów do obsługi kadrowo- płacowej (mile widziana znajomość systemu Enova365)

• Dobra znajomość MS Office oraz umiejętności analityczne

• Umiejętność planowania i organizacji pracy, w tym ustalanie priorytetów,

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i wysoki poziom odpowiedzialności za powierzone zadania,

• Rzetelność, terminowość, komunikatywność,

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Umiejętność pracy w zespole

• Dodatkowym atutem będzie: znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców, legalizacja pobytu i zatrudniania na terenie RP;

  Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.

• Praca w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku (8:00-16:00)

• Możliwość pozyskania cennego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji.

• Pełne zaplecze operacyjne i prawne,

• Pozytywną atmosferę pracy

• Kawa / herbata

• Prezenty urodzinowe

  Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.

biuro(malpa)fespl.org

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FES GROUP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łódzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FES GROUP Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest FES GROUP z siedzibą w Łodzi przy ul. NAWROT 114, III PIĘTRO, 90-029 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.