Miejsce pracy: Warszawa – Ochota

Typ umowy: Umowa o pracę / zlecenie / B2B – w zależności od ustaleń

Wymiar pracy: Pełen etat

Stomatologia Wlazłowicz to 4-fotelowy, rodzinny gabinet z 35-letnią tradycją, oparty na zaufaniu, jakości i ciepłej atmosferze. Rozwijamy się dynamicznie i chcemy zaprosić do zespołu wyjątkową osobę – która z jednej strony zadba o każdy szczegół organizacyjny, a z drugiej – z uśmiechem i troską zaopiekuje się naszymi pacjentami.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• Ma minimum 2 lata doświadczenia na recepcji

• Jest odpowiedzialna i troskliwa – czuwa nad wszystkim, czego pacjent i zespół potrzebują

• Ma inicjatywę i własne zdanie – nie czeka na polecenia, tylko działa

• Jest bardzo dobra operacyjnie – wszystko ma dopięte, przemyślane i uporządkowane

• Potrafi doradzić pacjentowi prostym językiem, zatroszczyć się o niego i podpowiedzieć, co najlepiej zrobić

• Lubi relacje z ludźmi – buduje zaufanie, wita pacjentów z uśmiechem i dobrym słowem

• Jest też merytoryczna i sprzedażowa – umie wskazać pacjentowi korzyści i domknąć decyzję

• Czuje się dobrze w środowisku, gdzie liczy się tempo, dokładność i zaangażowanie

Zakres obowiązków:

Recepcja i kontakt z pacjentami:

• Bezpośrednia i telefoniczna obsługa pacjentów

• Tworzenie relacji – uważność, empatia, inicjatywa

• Umawianie wizyt, koordynowanie kalendarzy lekarzy

• Przypomnienia, potwierdzenia, opieka przed i po wizycie

Koordynacja placówki:

• Nadzór nad organizacją dnia w gabinecie

• Pomoc w bieżących sprawach administracyjnych (grafiki, dokumenty, zamówienia)

• Współpraca z zespołem lekarzy i asystentek

• Udział w wdrażaniu procedur i usprawnień

• Reprezentowanie placówki – w duchu ciepła i profesjonalizmu

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na recepcji (mile widziane w stomatologii)

• Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy zespołowej

• Doskonała organizacja pracy i samodzielność

• Umiejętność budowania relacji z pacjentami i sprzedaży usług

• Gotowość do pracy w wymiarze od 1/2 do pełnego etatu

• Otwartość na szkolenia i rozwój w kierunku funkcji koordynatora lub managera

Oferujemy:

• Stabilną współpracę – w wybranym modelu: umowa o pracę, zlecenie lub B2B

• Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa i premie

• Możliwość awansu i rozwoju w zespole

• Realny wpływ na organizację pracy placówki

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

• Ciepłe środowisko, w którym liczą się relacje i zaangażowanie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”