Poszukiwana osoba ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej około 30 osób.

Oferujemy możliwość elastycznych godzin i dni pracy.

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej należeć będą:

sporządzanie umów o pracę oraz umów zleceń;

prowadzenie dokumentacji płacowej oraz kadrowej;

nadzór nad badaniami okresowymi pracowników, szkoleniami BHP

przygotowywanie raportów, zestawień GUS

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie, prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej),

naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych,

przygotowywanie list płac i deklaracji (ZUS, PIT),

obsługa systemów kadrowo-płacowych

rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji,

wystawianie zaświadczeń oraz bieżący kontakt z pracownikami w sprawach kadrowo-płacowych,

współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP),

Od Kandydatów oczekujemy:

mile widziane - doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac;

znajomości programów EXCEL i Płatnik;

znajomości przepisów prawa pracy;

dobrej organizacji, oraz analitycznego myślenia;

mile widziana znajomość programu Gratyfikant Nexo.