Aplikuj teraz

Praca w japońskim zakładzie produkcyjnym (14 dni w miesiącu po 12h)

PowerJobs Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza
6 300 - 7 500 zł / mies. brutto
Umowa o pracę
Umowa o pracę
Pełny etat

O nas

Agencja zatrudnienia PowerJobs Sp. z o.o. (nr KRAZ 11749), mieszcząca się w Katowicach przy ul. Chorzowskiej 6, oferuje pracę w firmach z branży produkcyjnej, przemysłowej, logistycznej i automotive w Polsce, Niemczech oraz Francji. Pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z ich oczekiwaniami i kwalifikacjami. Aplikuj i pracuj dla najlepszych!

Twój zakres obowiązków

  • nadzór nad wybranym etapem produkcji;
  • bieżąca kontrola jakości;
  • prowadzenie prostej dokumentacji produkcyjnej.

Nasze wymagania

  • umiejętność obsługi programów pakietu MS Office;
  • sumienność i dokładność;
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy związanej z produkcją.

To oferujemy

  • początkowe wynagrodzenie: 5300 zł brutto + do 530 zł premii + dodatek 250 zł za pracę w systemie równoważnym + 250-350 zł brutto dodatku za pracę w godzinach nocnych;
  • premię frekwencyjną wypłacaną co 4 miesiące (300, 500 lub 1200 zł);
  • program benefitów (dostęp do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia grupowego);
  • pracę w systemie równoważnym po 12 h (I zmiana 7.00-19.00, II zmiana 19.00-7.00), około 14 dni roboczych w miesiącu;
  • dla najlepszych możliwość rozwoju zawodowego;
  • zestawy obiadowe w cenie ok. 12 zł w restauracji na terenie zakładu czynnej 24h/dobę;
  • premię za polecenie znajomego: 1500 zł brutto;
  • bezpłatny dostęp na platformę do nauki języka hiszpańskiego, angielskiego lub niemieckiego;
  • autobusy pracownicze z miejscowości: Dąbrowa Górnicza, Będzin, Sosnowiec, Bytom, Katowice, Chorzów, Ruda Śląska, Zabrze, Poręba i Zawiercie;
  • stabilne zatrudnienie początkowo w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełny etat z perspektywą przejścia w struktury firmy NGK Ceramics;
  • dla wybranych kandydatów szansa na zatrudnienie bezpośrednio pod NGK od pierwszego dnia pracy.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez administratora.

Obowiązek informacyjny: W związku z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych tj. Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 roku, jak również treścią Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest PowerJobs Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach 40-101, przy ul. Chorzowskiej 6 (KRS 0000254883, NIP: 644-32-86-429, REGON 240367803). 2. Powyższe dane osobowe przetwarzane będą przez PowerJobs Sp. z o.o. – w zależności od udzielonych przez Panią/Pana zgód: a. w celu udziału w aktualnej rekrutacji, b. na poczet przyszłych rekrutacji prowadzonych, c. w celu otrzymywania SMS z najnowszymi ofertami pracy podjęcia. Podstawą prawną przetwarzania jest udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 pkt a) RODO). 3. Podanie powyższych danych osobowych nie jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy. Nie jest Pan/Pani zobowiązany/a do podania powyższych danych osobowych, jednak brak ich podania uniemożliwi realizacje ww. celów. 4. Posiada Pan/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym otrzymania ich kopii i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli została udzielona. Wycofanie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy złożyć w siedzibie PowerJobs Sp. z o.o. lub przesłać na adres mailowy zgody(małpa)powerjobs.pl. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji ww. celów przetwarzania. 5. Dane osobowe są udostępniane przez PowerJobs Sp. z o.o. upoważnionym pracownikom i osobom współpracującym z PowerJobs Sp. z o.o. na podstawie umów cywilnoprawnych. 6. Wszelkie pytania dotyczące ochrony danych osobowych oraz realizacje przysługujących praw, prosimy kierować na adres odo(małpa)powerjobs.pl. 7. W zależności od udzielonej zgody, dane osobowe będą przetwarzane przez czas prowadzenia aktualnej rekrutacji, bądź na poczet przyszłych rekrutacji - do czasu ich zakończenia przez PowerJobs Sp. z o.o., bądź do czasu wniesienia sprzeciwu przez Panią/Pana. W przypadku wniesienia sprzeciwu, PowerJobs Sp. z o.o. przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w ww. celu, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pana/Pani interesów, praw i wolności, lub niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. 8. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Przekazywanie danych osobowych w/w podmiotom odbywa się na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską, przez co podlega odpowiednim zabezpieczeniom w zakresie ochrony prywatności oraz praw i wolności osób, których dane dotyczą. 9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie ww. danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 11. PowerJobs Sp. z o.o. ma wdrożoną procedurę zgłaszania wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Procedura jest dostępna do wglądu tutaj.

Wyświetlenia: 5
Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 22 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Praca w japońskim zakładzie produkcyjnym (14 dni w miesiącu po 12h)"