"Szczęśliwsze zwierzęta, to szczęśliwsi ludzie"

Jesteśmy największą siecią sklepów zoologicznych w Polsce i Europie. Należymy do międzynarodowej grupy Fressnapf. Codziennie dokładamy wszelkich starań, aby życie zwierząt i ich Opiekunów było łatwiejsze, lepsze i szczęśliwsze.

Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:

People&Culture Manager/ka

Obsługa regionu obejmującego Łódź oraz inne lokalizacje w Polsce zgodnie z podziałem regionalnym firmy.

Wymagana gotowość do podróży służbowych w ramach wyznaczonych regionów.

Zakres obowiązków:

·       Realizacja polityki personalnej firmy.

·       Budowanie i wzmacnianie roli partnera biznesowego dla obszaru sprzedaży

·       Wsparcie managerów w zakresie codziennej pracy z zespołem oraz kwestii związanych z prawem pracy i tematami personalnymi.

·       Wsparcie kadry menedżerskiej w stosowaniu narzędzi HR oraz wdrażaniu rozwiązań dostosowanych do potrzeb biznesowych.

·       Coaching i mentoring menedżerów(ek) w zakresie zarządzania zespołami oraz rozwijania kompetencji.

·       Prowadzenie bądź aktywny udział w projektach HR obejmujących pełen cykl życia pracownika.

·       Facylitacja spotkań wewnętrznych.

·       Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, promowanie otwartej komunikacji oraz działań na rzecz różnorodności i etycznego środowiska pracy.

·       Tworzenie i wdrażanie narzędzi HR, polityk i procedur wspierających strategię firmy.

·       Analiza wskaźników (zarówno HR, jak i biznesowych), wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność działań.

·       Śledzenie trendów w obszarze HR i retail, wdrażanie najlepszych praktyk.

Nasze wymagania:

·       Min. 4 –letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP (branża retail będzie dodatkowym atutem).

·       Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, psychologia, socjologia lub pokrewne).

·       Proaktywność i umiejętność zarządzania sobą i innymi w zmianie.

·       Dojrzałość biznesowa, zorientowanie na cele, wysoka wrażliwość na kulturę organizacyjną.

·       Nastawienie na klienta wewnętrznego.

·       Umiejętność analizy danych zdolność do interpretacji wskaźników HR i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe.

·       Umiejętność rozwiązywania konfliktów, zdolność do mediacji i znajdywania konstruktywnych rozwiązań.

·       Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekonywania do swoich racji.

Oferujemy:

·       Umowę o pracę oraz otwartość na długotrwałą współpracę.

·       Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop).

·       Hybrydowy model pracy.

·       Ubezpieczenie na życie.

·       Prywatną opiekę medyczną.

·       Możliwość skorzystania z pakietu sportowego.

·       Możliwość przychodzenia do pracy z pupilem.

·       Dodatkowy benefit za wolontariat na rzecz zwierząt.

·       Dodatkowe dni urlopu za staż pracy.

·       Zniżki na wybrane marki w naszych sklepach.

Państwa dane osobowe będą wykorzystywane zgodnie z klauzulą informacyjną RODO, dostępną na stronie maxizoo.pl/rodo (rekrutacja). Jeżeli Państwa zgłoszenie ma być uwzględniane także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie "Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego zgłoszenia na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez Maxi Zoo Polska sp. z o.o.