Zakres obowiązków:

• współorganizowanie pracy przedszkola

• kierowanie działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą placówki,

• rekrutacja nauczycieli i zarządzanie kadrą pedagogiczną,

• nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa oświatowego

• odpowiada za współpracę z instytucjami publicznymi, m.in.:  SANEPID, powiatowa straż pożarna, Urząd Miasta, ZUS

• odpowiada za wszelakie działania marketingowe i związane z tworzeniem wizerunku przedszkola

• wspieranie nauczycieli i specjalistów w codziennej pracy dydaktycznej oraz wychowawczej

• koordynacja dokumentacji przedszkolnej

• współtworzenie planów pracy i organizacji roku szkolnego

• kontakt z rodzicami oraz prowadzenie rekrutacji

• dbałość o wysoką jakość pracy placówki oraz pozytywną atmosferę w zespole

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (rekomendowane: pedagogika przedszkolna/wczesnoszkolna, zarządzanie oświatą),

• znajomość przepisów prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania placówek edukacyjnych,

• umiejętność budowania dobrych relacji z rodzicami i pracownikami

• duża kreatywność i zaangażowanie

• elastyczność, otwartość na zmiany i podejmowanie nowych wyzwań

• umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pracy w zespole

• zaangażowanie, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój placówki

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• zatrudnienie w przyjaznym i dobrze wyposażonym przedszkolu

• wsparcie organu zarządzającego

• dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój placówki

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji

• dobrą atmosferę i otwartość na nowe pomysły

• atrakcyjne wynagrodzenie (bierzemy pod uwagę oczekiwania pracownika dotyczące wynagrodzenia w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)