Quba Caffe - to rzemieślnicza palarnia kawy i herbaty, dystrybutor urządzeń do gastronomii oraz całej gamy oraz całej gamy uzupełniających produktów spożywczych. Świadczymy również usługi serwisowe urządzeń do parzenia kawy, prowadzimy też sprzedaż w kanale e-commerce. Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Magazynier, pakowanie paczek i towarów

Miejsce pracy: Łódź, ul. Starorudzka 10B

Opis Stanowiska:

• Przygotowanie paczek do wysyłki dla Klientów

• Prowadzenie gospodarki magazynowej, kontrola stanów i okresu przydatności

• Wystawianie faktur i dokumentów magazynowych

• Przyjmowanie towarów i rozkładanie w magazynie

• Pomoc w prostych pracach przy pakowaniu towarów

• Etykietowanie i oznaczanie opakowań

• Współpraca z działem handlowym

Przydatne na stanowisku:

• Zdolność do pracy w zespole

• Dokładność i dbałość o dokumentację oraz zapisy magazynowe

• Znajomość programu Subiekt GT

• Znajomość programu Baselinker

• Znajomość obsługi sklepu IdoSell (IAI)

• Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie.

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.

Oferujemy:

• Pełnoetatowe, stabilne zatrudnienie w ambitnym zespole

• Narzędzia niezbędne do realizacji zadań

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

Pisemne oferty zawierające: list motywacyjny, CV wraz ze zdjęciem, prosimy przesyłać na podany adres mailowy ( p.kubiak(at)qcs.pl )

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez "Quba Cafe Serwis" Kubiak - Sp.J. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest "Quba Cafe Serwis" Kubiak - Sp.J. z siedzibą w Łodzi przy ul. Starorudzkiej 10B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.