W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy księgowego lub księgowej, której nie są obce rozliczenia PKPiR, CIT i VAT (w tym w obrocie zagranicznym).

Mile widziana znajomość kadr i płac.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych dla spółek min:

Dekretowanie, weryfikacja i księgowanie dokumentów księgowych

Prowadzenie ewidencji księgowej wg. projektów;

Analiza transakcji finansowych;

Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie aktualnych raportów;

Rozliczanie podatku VAT, CIT, PIT;

Sporządzanie deklaracji podatkowych;

Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;

Wystawianie faktur sprzedaży;

Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych i ich uzgadnianie z kontami Księgi Głównej;

Księgowanie i wyliczanie rezerw, rozliczeń międzyokresowych oraz wycen walutowych;

Ewidencjonowanie środków trwałych;

Przygotowywanie deklaracji podatkowych i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych;

Księgowanie wyciągów bankowych;

Księgowanie wynagrodzeń i poprawne rozliczanie benefitów;

Uzgadnianie rozrachunków i potwierdzanie sald z kontrahentami;

Rozliczanie kont rozrachunkowych;

2. Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych dla klientów

3. Prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów

4. Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (np. ZUS, NBP, US);

5. Sporządzanie list płac.

Nasze wymagania:

1. Minimum trzyletnie doświadczenie w księgowości ze szczególnym uwzględnieniem samodzielnego prowadzenia Ksiąg Handlowych; (najlepiej w biurze rachunkowym, kancelarii podatkowej);

2. Bardzo dobra znajomość systemu Comarch ERP Optima – warunek konieczny.

3. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel.

4. Dogłębna wiedza z zakresu przepisów podatkowych (PIT, CIT,VAT), ustawy o rachunkowości.

5. Znajomość przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych zwłaszcza w zakresie sporządzania deklaracji ZUS przedsiębiorców

6. Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych

7.Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów oraz sprawnego poruszania się w regulacjach dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej.

8. Doskonałe umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy oraz analitycznego myślenia.

9. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

10. Mile widziana wiedza o KSeF zwłaszcza w zastosowaniu praktycznym.

Co oferujemy:

1. Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, lub współpracę B2B.

2. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia

3. Elastyczny czas pracy.

4.Kompleksowe narzędzia pracy, w tym nowoczesny komputer z odpowiednią wielkość monitora oraz inne niezbędne akcesoria.

5. Pracę głównie na skanach dokumentów przy użyciu nowoczesnych narzędzi,

6. Pracę w nowoczesnym środowisku.

7. Indywidualny program rozwoju zawodowego.

8. Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnej pomocy i pracy z kompetentnymi specjalistami;

9. Możliwość nauki nowych umiejętności przez bardziej doświadczonych ekspertów.

10. Możliwość pracy w systemie hybrydowym po zakończeniu okresu wdrożeniowego.

11. Nielimitowany dostęp do kawy, herbaty i wody,

12. Możliwość awansu, premii i wzrostu wynagrodzenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim (w formacie PDF, dokumenty tekstowe nie będą przyjmowane) wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem, preferowaną formą zatrudnienia oraz możliwym terminem podjęcia pracy.

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.