Oferta pracy: Specjalista Działu Rejestracji w Log-Med Sp. z o.o.

Miejsce pracy: stacjonarnie

Typ zatrudnienia:  B2B, UZ.

Opis firmy:

Log-Med Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma w branży medycznej, świadcząca usługi na terenie powiatu gnieźnieńskiego od ponad 20 lat. Naszym celem jest udzielanie świadczeń zdrowotnych poprawiających zdrowie Naszych Pacjentów na najwyższym poziomie poprzez:

• kompleksowe wsparcie diagnostyczne i terapeutyczne,

• ciągłe usprawnianie procesu leczenia,

• wspieranie profilaktyki zdrowotnej,

• wsparcie edukacji społecznej w zakresie zdrowego stylu życia,

• oferowanie dostępności usług dla szerokiego grona pacjentów.

Zakres obowiązków:

• Znajomość obsługi rejestracji medycznej.

• Koordynowanie pracy rejestratorek.

• Znajomość procesów i procedur związanych z rejestracją.

• Obsługa systemów rejestracyjnych KS-SOMED, programów MS Office, terminala, kasy fiskalnej.

• Samodzielne prowadzenie spotkań z pracownikami działu rejestracji.

• Układanie harmonogramu pracy dla pracowników działu rejestracji.

• Znajomość i udział w procesach pracownika zgodnie z Kodeksem Pracy, BHP i RODO i obowiązującymi na stanowisku przepisami prawa.

• Restrukturyzacja pracy Rejestratorek Medycznych.

• Planowanie i organizowanie pracy własnej oraz pracowników.

• Prowadzenie ocen pracy pracowników.

• Analiza efektywności pracy pracowników.

• Prowadzenie i analiza budżetu wynagrodzeń.

• Sporządzanie zestawień i raportów z danych analitycznych.

• Dodatkowe zadania od Zarządu wynikające z zakresu stanowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub średnie, kierunkowe mile widziany.

• Kurs rejestratorki medycznej mile widziany.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Umiejętności:

• Znajomość programu medycznego KS-SOMED

• Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z przepisami (Kodeksem Pracy, BHP i RODO).

• Wiedza z zakresu funkcjonowania placówek medycznych i świadczeń zdrowotnych.

• Obsługa komputera i urządzeń biurowych.

• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.

• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Umiejętność nawiązywania kontaktu i współpracy z zespołem medycznym.

• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji.

• Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy.

• Umiejętność sporządzania harmonogramów.

• Otwartość na zdobywanie wiedzy.

• Umiejętność wprowadzania zmian.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.

• Uczestnictwo w procesach HR i szkoleniach z rozwoju zawodowego i osobistego.

• Zasady budowania relacji oparte na Kodeksie etycznym.

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalnej kadry pracowniczej.

Etapy rekrutacji:

• Przesłanie CV zgodne ze strukturą ogłoszenia zawartą w zakresie obowiązków.

• Wypełnienie ankiety samooceny kompetencji na I etapie rekrutacji.

• Rozmowa rekrutacyjna z HR BP

• Rozmowa rekrutacyjna z Zarządem

• Badania personalne

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV zgodne ze strukturą ogłoszenia.