confidential
O nas: Jesteśmy stabilnym dostawcą internetu (ISP) i usług IT, działającym głównie na rynku deweloperskim i biznesowym. Nie jesteśmy korporacją – stawiamy na konkrety, szybkie decyzje i zgrany zespół. Szukamy samodzielnego specjalisty, który nie tylko potrafi zbudować sieć, ale też nią zarządzać.
Kogo szukamy? Szukamy Lidera Technicznego. Osoby, która przejmie odpowiedzialność za fizyczną infrastrukturę sieci (GPON/FTTH), ale potrafi też spojrzeć na sieć strategicznie. Jeśli jesteś świetnym technikiem i czujesz, że w obecnej firmie doszedłeś do ściany – to miejsce dla Ciebie.
Twoje zadania:
Realizacja: Budowa i serwis sieci światłowodowych (spawanie, pomiary, usuwanie awarii).
Projektowanie: Planowanie nowych tras kablowych i przyłączy (współpraca z deweloperami).
Dokumentacja: Tworzenie i utrzymywanie schematów sieci (np. w draw.io, QGIS lub systemach paszportyzacji) – to dla nas kluczowe!
Mentoring: Wdrażanie i nadzór nad pracą młodszego technika.
Optymalizacja: Proaktywne zgłaszanie pomysłów na usprawnienie sieci i redukcję kosztów.
Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z sieciami FTTH/GPON.
Biegłość w spawaniu światłowodów i obsłudze reflektometru.
Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej.
Prawo jazdy kat. B (czynne).
Samodzielność i dobra organizacja pracy (nie potrzebujesz nikogo, kto stoi Ci nad głową).
Znajomość zagadnień sieciowych (podstawy konfiguracji urządzeń klienckich) będzie atutem.
Oferujemy:
Konkretne pieniądze: Adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania.
Wpływ: Realny wpływ na kształt sieci i wybór technologii.
Narzędzia: Sprzęt (spawarki, auto służbowe, narzędzia).
Jasne zasady: Prosty system zlecenia zadań i brak korpo-biurokracji.
Jak aplikować? Wyślij CV. W treści maila napisz krótko: Jaki był Twój najtrudniejszy problem z siecią GPON, który udało Ci się rozwiązać?
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o dzieło, Umowa o pracę, Samozatrudnienie |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.