confidential
„Magmaster” to dynamicznie rozwijająca się spółka świadcząca usługi fulfilmentowe w nowoczesnych magazynach wysokiego składowania. Zatrudniamy około 50 osób. Jesteśmy prężnie działającym zespołem z dużym doświadczeniem i w związku z dalszym rozwojem poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac, który dołączy do naszego zespołu.
Zakres obowiązków
Rozliczanie czasu pracy pracowników.
Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zaświadczeń i wypowiedzeń.
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK.
Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
Archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej.
Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich i szkoleń BHP.
Bieżąca kontrola ważności certyfikatów i innych dokumentów uprawniających do wykonywania zawodu oraz pracy na poszczególnych stanowiskach.
Wsparcie administracyjne.
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
Znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS, PFRON i PPK.
Znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela).
Bardzo dobra organizacja pracy.
Pozytywne nastawienie, wysoka dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na ½ etatu (z perspektywą możliwości rozszerzenia zatrudnienia do pełnego etatu).
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Pracę w przyjaznym i rozwojowym zespole.
Wsparcie na każdym etapie pracy.
Samodzielność działania w zakresie powierzonych obowiązków.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji, zawierających CV ze zdjęciem.
*Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).
Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i
ich poprawiania.
| Opublikowana | 13 dni temu |
| Wygasa | za 17 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.