Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.

pracownik ochrony -obiekt chandlowy -Słupsk

Lokalizacja: obiekt handlowy, Słupsk.

Dni i godziny pracy: według grafiku poniedziałek - sobota na zmianach 8-12h. w przedziale 6:00-23:00;

Zakres obowiązków: przeciwdziałanie kradzieży, monitoring, raportowanie, prowadzenie książki służby;

• komunikatywna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz nadany numer PESEL (w przypadku obcokrajowców) • dobra sprawność fizyczna i kultura osobista, • ukończone 18 lat, • niekaralność

• praca od zaraz, według grafiku, w wymiarze 100-250 godzin miesięcznie, w przedziale poniedziałek-sobota, na służbach 8-12-godzinnych w godzinach 6:00-23:00; • umowę zlecenie z opłaconymi składkami (ZUS) i stawkę 30,50zł brutto/h, (możliwość negocjacji); • stabilne zatrudnienie od zaraz; • profesjonalne przeszkolenie; • pełne umundurowanie; • dofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiety są dofinansowane, • możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali, • dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris, indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11, • miłą i życzliwą atmosferę w miejscu pracy;

Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny p od numer telefonu 6.6.4.9.3.2.4.8.2

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie! Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.