W czym jesteś naprawdę dobry? Podziel się swoim talentem!

Specjalista/ka ds. Kontroli Operacyjnej i Kosztowej

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie kosztów operacyjnych hotelu (F&B, Housekeeping, Techniczny),

• Analiza odchyleń od budżetu i przygotowywanie raportów kosztowych,

• Przeprowadzanie comiesięcznych inwentaryzacji, nadzór nad wyposażeniem operacyjnym, stanami magazynowymi i środkami trwałymi,

• Kontrola zamówień, dostaw, faktur oraz zgodności zakupów z budżetem,

• Weryfikacja rozchodów magazynowych oraz zapobieganie stratom i nadużyciom

• Przygotowywanie analiz kosztowych, kalkulacji i rekomendacji optymalizacyjnych,

• Windykacja należności i analiza płynności kontrahentów (KRD)

• Współpraca z działami operacyjnymi oraz zastępowanie Kierownika Działu Zakupów.

Nasze wymagania

• Znajomość zagadnień związanych z kontrolą kosztów, budżetowaniem, inwentaryzacją,

• Dobra znajomość Excela i systemów magazynowych (np. Material Controll),

• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,

• Samodzielność, odpowiedzialność i skrupulatność,

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej lub gastronomicznej,

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanym hotelu,

• Przestrzeń do bycia sobą i rozwijania swoich pasji,

• Uczestnictwo w szkoleniach w ramach Vienna House Academy,

• Stabilną i dającą satysfakcję pracę,

• Benefity w ramach ZFŚS - wczasy pod gruszą :), karty sportowe ,..

• Obiady pracownicze,

• Dzień wolny z okazji urodzin,

• Konkurs na Gwiazdę Miesiąca i Kapitana Kwartału:)

• Preferencyjne stawki za noclegi w hotelach sieci Revo Hospitality Group oraz Wyndham.

Pamiętaj o KLAUZULI INFORMACYJNEJ Hotels by HR Sp z o.o. z siedzibą w Łodzi, przy ul. Ogrodowej 17, 91-065 Łódź („Spółka”) informuje, że będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe podane nam przez Pana/Panią w związku z udziałem w rekrutacji. Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Informujemy, że przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści Pana/Pani danych osobowych i ich poprawiania. Obowiązek podania danych wynika z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. kodeks pracy Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych we wskazanym wyżej zakresie także na cele przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Spółkę.