ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za:

• stały nadzór nad sprawnością urządzeń produkcyjnych, infrastrukturą mediów zasilających maszyn oraz maszyn budowalnych (koparki, spycharki, ładowarki, żurawie, wozidła technologiczne),

• prowadzenie cyklicznych przeglądów prewencyjnych oraz konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z ustalonym planem,

• wykonywanie bieżących napraw i usuwanie awarii maszyn i urządzeń,

• efektywny udział w operacjach przezbrajania maszyn,

• sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych,

• udział w analizowaniu przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych,

• zgłaszanie zapotrzebowania na niezbędne części zamienne i materiały niezbędne do realizacji napraw,

• nadzór nad materiałami eksploatacyjnymi do maszyn i urządzeń oraz środkami potrzebnymi do konserwacji.

WYMAGANIA:

• wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym lub mechanicznym,

• min. 2 letnie doświadczenie z zakresu utrzymania sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, w szczególności maszyn budowlanych,

• znajomość konstrukcji, zasad działania maszyn i urządzeń,

• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,

• znajomość rysunku technicznego,

• doświadczenie w hydraulice siłowej,

• posiadanie innych uprawnień takich jak: prawo jazdy kat. B, wózki jezdniowe, podesty ruchome będą dodatkowym atutem kandydata,

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem,

• dobra organizacja pracy i dbałość o powierzony sprzęt,

• samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

• przestrzeganie standardów i postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami pracy oraz standardami w obszarze BHP,

OFERUJEMY:

• stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,

• możliwość zawodowego rozwoju, poprzez podnoszenie swoich kwalifikacji,

• pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracowników oraz dzieci i inne,

• comiesięczne bony żywieniowe Sodexo (30zł/dzień przepracowany),

• premia miesięczna,

• premia polecająca,

• premia frekwencyjna,

• Dzień Hutnika,

• prywatna opieka medyczna,

• możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie.

(Wskazane wynagrodzenie to widełki ze wszystkimi składnikami płacowymi)