W SKAW Logistyka jesteśmy zespołem stawiającym czoła wyzwaniom transportowo-spedycyjnym. Specjalizujemy się w organizacji przewozów FTL oraz LTL, realizując codzienne dostawy naszych Partnerów w kraju i za granicą.

Stawiamy na profesjonalizm, szybkie reagowanie i partnerską współpracę, a naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi w dynamicznym środowisku branży TSL.

Dołącz do nas i współtwórz zespół, który codziennie napędza procesy naszych Partnerów!

#Kogo szukamy?

Osoby, która pilnuje przepływu zadań, organizuje pracę zespołu i dba o to, aby oferty transportowe były przygotowywane szybko, sprawnie i na czas.

Osoby, która:

• ma mocną organizację pracy i wysoką samodyscyplinę,

• potrafi koordynować kilka wątków jednocześnie,

• lubi pilnować terminów i statusów,

• jest odważna w egzekwowaniu — ale nie konfliktowa,

• potrafi „dopilnować szczegółów”,

• naturalnie przejmuje kontrolę nad zadaniami.

To rola idealna dla kogoś, kto był m.in.:

• koordynatorem projektów,

• osobą, która zawsze „organizowała” pracę innym.

Więc jeśli jesteś osobą ambitną, która nie boi się odpowiedzialnej pracy, gdzie będzie mogła realizować swoje pomysły to właśnie Ciebie szukamy.

#Na czym polega ta praca? (Twoje zadania)

Jako Koordynator Zadań Operacyjnych będziesz:

->ORGANIZOWAĆ PRACĘ SPEDYTORÓW

• przyjmować zapytania transportowe (mail / CRM),

• dzielić zadania między spedytorów,

• ustalać priorytety na bieżąco.

->KONTROLOWAĆ PRZEPŁYW INFORMACJI

• aktualizować statusy,

• raportować trudności przełożonym.

->USPRAWNIAĆ DZIAŁANIE

• eliminować chaos,

• zgłaszać wąskie gardła,

• usprawniać standardy pracy.

#Czego wymagamy?

Twarde wymagania:

• umiejętności organizacji pracy własnej i cudzej,

• konsekwencji w egzekwowaniu zadań,

• umiejętności pracy w środowisku dynamicznym,

• biegłej obsługi komputera (Excel, Google Sheets, mail),

• odporności na presję czasu,

• naturalnej komunikatywności.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy jako koordynator, asystent bądź osoba rozdzielająca zadania

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie,

• przejrzystą rolę i jasne obowiązki,

• pracę, która polega na organizacji i egzekucji zadań,

• duży wpływ na tempo pracy całego działu,

• szkolenie wdrożeniowe krok po kroku,

• kulturę pracy opartą na współpracy, a nie „gaszeniu pożarów”.

Dlaczego warto?

Bo jeżeli lubisz porządkować chaos, widzieć efekty swojej pracy w liczbach i naprawdę decydować o tempie działań zespołu to w naszym biurze poczujesz, że to jest Twoje miejsce.