Demant w Polsce funkcjonuje od 2007 roku. Początkowo firma działała pod nazwą Oticon Polska Production i wytwarzała aparaty słuchowe w zakładzie produkcyjnym w Mierzynie. Od tego czasu firma rozwinęła nie tylko produkcję zaawansowanych technologicznie aparatów słuchowych i urządzeń diagnostycznych, ale także usługi IT, HR, rozwoju oprogramowania, zapewnienia jakości, finansów i logistyki. Ze względu na dynamiczny rozwój oraz kompetentną kadrę, w 2015 roku zdecydowano o utworzeniu nowej organizacji, która rozpoczęła świadczenie wspólnych usług dla firm należących do światowej grupy William Demant. Obecnie zatrudniamy ponad 2 700 osób, które są odpowiedzialne m.in. za wdrażanie nowych produktów oraz wytwarzanie aparatów słuchowych i sprzętu diagnostycznego, prowadzenie centrum dystrybucji z najnowocześniejszym magazynem wysokiego składowania, obsługę finansową, zapewnienie jakości i wymagań prawnych oraz wsparcie firm grupy Demant w obszarze IT. W ramach międzynarodowego zespołu Badań i Rozwoju (R&D), polscy i duńscy specjaliści tworzą oprogramowanie dla technologii stosowanych w najnowocześniejszych aparatach słuchowych oraz sprzęcie diagnostycznym.

Pracują z nami otrzymasz:

• możliwość poznania systemu pracy w dużej globalnej firmie;

• umowę o pracę;

• możliwość kursów i doskonalenia języka angielskiego w naszym międzynarodowym środowisku;

• świadczenia socjalne (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa);

• fantastyczny, otwarty zespół, który wprowadzi Cię w zagadnienie BHP związane z naszą firmą.

Jakie zadanie czekają na Ciebie?

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy wynikają wprost z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Dz.U.1997.109.704.

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów BHP;

• Przeprowadzanie pomiarów środowiska pracy i udział w analizie ryzyka zawodowego;

• Dostosowywanie wewnętrznych przepisów BHP do zmieniających się uregulowań prawnych;

• Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP;

• Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi;

• Sporządzanie dokumentacji powypadkowej;

• Pomoc w doborze środków ochrony indywidualnej do poszczególnych zagrożeń;

• Wsparcie merytoryczne dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie BHP.

Idealnie jeśli:

• posiadasz wykształcenie kierunkowe w zakresie BHP, gotowość do poszerzania wiedzy i dalszego rozwoju;

• masz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w firmie produkcyjnej;

• posiadasz bardzo dobrą znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy;

• posiadasz praktyczną i teoretyczną wiedzę w zakresie przepisów dotyczących ochrony środowiska;

• wykazujesz zaangażowanie w pełnione obowiązki;

• znajomość języka angielskiego- mile widziane;

• potrafisz w codziennej pracy posługiwać się programami MS Office (Word, Excel, Power Point).