Grupa Schüle jest liderem pod względem technologii i jakości w obszarze produkcji precyzyjnych odlewów ciśnieniowych dostarczając swoje wyroby dla renomowanych producentów i dostawców systemowych w międzynarodowej branży motoryzacyjnej. Nasze odlewnie posiadają ponad 60-letnią tradycję i zatrudniają ponad 800 pracowników. Posiadamy zakłady w Niemczech na Słowacji oraz w Polsce. Sukces naszego przedsiębiorstwa determinuje innowacyjność i wiedza.

Do naszego rozbudowanego zakładu w Świebodzicach poszukujemy osoby na stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu ( Elektryk/Mechanik)

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub zawodowe (preferowany kierunek: elektryka, automatyka),

• kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej,

• umiejętność czytania schematów elektrycznych,

• mile widziana znajomość układów mechaniki, hydrauliki i pneumatyki,

• znajomość systemów sterowania,

• uprawnienia SEP do obsługi, konserwacji i napraw w zakresie do 1 kV,

• mile widziane uprawnienia na obsługę suwnic,

• podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,

• komunikatywność, nastawienie na współpracę zespołową, wymianę doświadczeń

• zaangażowanie w wykonywaniu zdań,

Obowiązki:

• usuwanie awarii maszyn i urządzeń,

• przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, prac konserwacyjnych i remontowych,

• uczestnictwo w projektach modyfikacji i modernizacji maszyn,

• regulacja, ustawianie maszyn i urządzeń,

• nadzór nad pracą maszyn i urządzeń w cyklu produkcyjnym,

• dbałość o stan techniczny maszyn, zapewniający ich nieprzerwaną pracę,

• nadzór nad podległą dokumentacją techniczną.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę

• premia miesięczna regulaminowa do 15% (po okresie próbnym) uzależniona od wskaźników firmowych,

• kwartalna premia absencyjna (po okresie próbnym),

• dodatek za prace w systemie równoważnym,

• dofinasowanie posiłków albo dojazdów do pracy - (po okresie próbnym),

• premie za system poleceń,

• nagrody za system sugestii,

• szkolenia zewnętrzne ( np. uprawnienia UDT lub SEP) i wewnętrzne,

• co roku podwyżka uzależniona od oceny rocznej,

• pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie zdrowotne i grupowe, dofinansowanie wypoczynku oraz świąt, możliwość korzystania z karnetów sportowych – basen),

• możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowej firmie.

Jeśli chciałbyś/chciałabyś zaaplikować na to stanowisko to prosimy o wysłanie Twojego CV. Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.