Salon 4F w Mielcu poszukuje kandydata na stanowisko Kierownika sklepu oraz na stanowisko Zastępcy Kierownika sklepu

UMOWA O PRACĘ albo UMOWA ZLECENIA- cały etat, praca również w weekendy.

W wiadomości Proszę napisać na jakie stanowisko została złożona aplikacja.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• obsługę klienta

• zarządzanie personelem

• zarządzanie sprzedażą, analizę wyników

• aranżację vm, wgrywanie zdjęć

• obsługę programu komputerowego

• dbanie o ekspozycję towaru

• przygotowanie towaru do sprzedaży

• utrzymanie porządku w sklepie

-aktywną, zgodną ze standardami firmy obsługę klienta

-przestrzeganie standardów sprzedażowych, realizacji założonych planów sprzedażowych

-dbanie o wizerunek sklepu oraz terminowe wprowadzanie zmian aranżacji sklepu

-praca z ekspozycją oraz dbałość o dostępność asortymentu

-umiejętności komunikacyjne oraz współpraca z zespołem

Od kandydatów oczekujemy:

• uprzejmości i pogody ducha

• otwartości na kontakt z klientem

• uczciwości

• doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

- elastyczny czas pracy

-możliwość rozwoju

-szkolenia wewnętrzne

-zniżki na odzież w sklepie

CV prosimy składać na stronie OLX w załaczniku. Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami. Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisemc: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.” Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest F.H. PARADOWSCY SP.J. SOBIECIN 62B 37-500 JAROSŁAW Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.