Poszukujemy skrupulatnej i terminowej, dobrze zorganizowanej, komunikatywnej osoby, która chciałaby wcielić się w rolę Pracownika ds. rekrutacji kierowców. Poniżej przedstawiamy kilka szczegółów, które mogą Cię zainteresować.

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie pracowników z Europy Wschodniej, Azji i Afryki, Gruzji, Filipin, Ukrainy, Białorusi, Uzbekistanu, Kazachstanu, Tadżykistanu (głównie przez social media).

• Umiejętne wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów oraz samodzielne planowanie i realizacja procesów rekrutacji.

• Interakcja ze społecznością branżową, odpowiadanie na komentarze i wiadomości.

• Składanie ofert zatrudnienia, omawianie szczegółowych warunków współpracy z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie

• Prowadzenie rozmów wstępnych oraz rozmów rekrutacyjnych z wybranymi kandydatami

• Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej.

Wymagania:

• Duża samodzielność i proaktywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów

• Doskonała organizacja czasu i pracy

• Doświadczenie w pracy z social mediami - kontakt z potencjalnymi kandydatami będzie odbywał się głównie przez media społecznościowe

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i / lub j. rosyjskiego.

• Doświadczenie w rekrutacji minimum 1 rok

Oferujemy:

• Współpracę w oparciu o Umowę-Zlecenie

• Podstawę 4666 PLN brutto + premię od każdego zatrudnionego kierowcy (100-500 PLN)

• Możliwość pracy hybrydowej / zdalnej.

Masz pytania? Śmiało pisz, dzwoń, wyślij CV.

• + 4 8 5 3 6 0 7 8 0 1 4