Firma NAPPA sklep internetowy z dodatkami odzieżowymi aleszale.pl, poszukuje na stanowisko:

Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

Miejsce pracy: Warszawa Tarchomin

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa sklepu internetowego,

• Obsługa programu IDEAerp,mile widziana znajomość WooCommerce, Emag, Empik, Erli, Allegro,

• Obsługa klienta w sklepie internetowym i marketplace,

• Przygotowanie i realizacja przesyłek,

• Drukowanie etykiet, list wysyłkowych,

• Zbieranie i kompletowanie zamówień zgodnie z wykazem,

• Prace magazynowe, porządkowe, organizacyjne,

• Inwentaryzacje,

• Przyjęcia i wydania magazynowe,

• Wystawianie faktur, korekt z wysyłką elektroniczną,

• Nadawanie kodów SKU i EAN,

• Rozpatrywanie reklamacji i zwrotów.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,

• Znajomość programu IDEAerp lub zbliżony, WooCommerce, Allegro,

• Dobra organizacja pracy,

• Punktualność oraz sumienność,

• Odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Mile widziane doświadczenie graficzne.

Oferujemy:

• Umowę zlecenie,

• Płatne szkolenie,

• Płatne urlopy,

• Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8-16, w sezonie zimowym możliwe nadgodziny,

• Pracę w rozwojowej firmie,

• Przyjazną atmosferę w miejscu pracy,

• Umowę na stałe po okresie próbnym.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez NAPPA z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest NAPPA z siedzibą w Warszawie przy ul. Modlińskiej 159. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.