Twój zakres obowiązków:

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima)

• Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych

• Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich

• Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych

• Wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania lekarskie oraz kontakt z nowo zatrudnionymi

• Weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności i zgodności z procedurami

• Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz ważnością badań medycyny pracy

• Realizacja zajęć komorniczych

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel

• Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i pozytywna energia

• Chęć nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac

• Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu lub kursu z zakresu kadr i płac

• Mile widziane doświadczenie w pracy z programem Optima

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze

• Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach organizacji

• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta MultiSport, , grupowe ubezpieczenie na życie,

• Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na starcie

• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV lub Kontakt telefoniczny tylko w godzinach 8:00 - 15:00 (pon - pt)