Do naszego zespołu szukamy osoby, która wie, że rola kelnera to coś więcej niż tylko obsługa stolików. To aktywna sprzedaż, budowanie doświadczenia gościa i podnoszenie wartości rachunku poprzez upselling, cross-selling i świadome serwowanie win.

Wymagania: - Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na sali (warunek konieczny). - Umiejętność aktywnej sprzedaży – znasz różnicę między przyjęciem zamówienia a kreowaniem potrzeb gościa. - Znajomość podstaw food & wine pairing oraz umiejętność sugestywnej prezentacji win. - Komunikatywność, pewność siebie, wysoka kultura osobista. - Umiejętność pracy w zespole i pod presją.

Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się restauracji. - Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia (stawka minimalna 25 zł netto, ale docelowa dobrana wg doświadczenia) - Możliwość rozwoju w profesjonalnym środowisku gastronomicznym- będziemy rekrutować niedługo na pozycję menagera, szansa rozwoju

UWAGA Tylko osoby z doświadczeniem prosimy o przesyłanie CV. Jeśli szukasz „pierwszej pracy”, to ogłoszenie nie jest dla Ciebie.