confidential
Kierownik Salonu Odzieżowego
Miejsce pracy: MIELEC GALERIA NAVIGATOR
Zakres obowiązków:
Codzienne wsparcie i efektywne zarządzanie zespołem sprzedawców.
Realizacja celów sprzedażowych oraz motywowanie zespołu do ich osiągania.
Tworzenie i nadzorowanie harmonogramów pracy.
Analiza wyników oraz przygotowywanie przejrzystych raportów.
Troska o wysoki standard obsługi klientów i pozytywną atmosferę w sklepie.
Wymagania:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, najlepiej w branży retail.
Dobra obsługa komputera i podstawowych narzędzi biurowych.
Umiejętność szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów.
Zdolność do pracy w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku.
Dyspozycyjność i zaangażowanie.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
Motywujący system premiowy.
Prywatną opiekę medyczną.
Kartę sportową wspierającą aktywny tryb życia.
Ubezpieczenie na życie.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy w naszej firmie prosimy o przesłanie aplikacji. Do każdej aplikacji bardzo prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SASO Renata Suder zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
W przypadku braku klauzuli przesłane CV nie będą dalej przetwarzane w procesie rekrutacji. Informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest SASO Renata Suder z siedzibą w Krakowie, ul. Ludwika Rydygiera 15/62. Dane są przetwarzane dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania .
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.