Poszukujemy zmotywowanego i doświadczonego Specjalisty ds. Legalizacji do naszego zespołu w firmie specjalizującej się w obsłudze procesów legalizacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, wsparcie działań marketingowych oraz współpracę z klientami.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.

• Nadzór nad poprawnością zatrudnienia zgodnie z aktualnymi przepisami prawa.

• Monitorowanie statusu spraw, odpowiedzialność za przebieg postępowań administracyjnych oraz ich terminowe załatwianie.

• Świadczenie doradztwa dla klientów w zakresie legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców.

• Bezpośrednie składanie i odbiór dokumentów w urzędach.

• Utrzymywanie dokładnej dokumentacji oraz zarządzanie bazami danych związanymi z legalizacją zatrudnienia.

• Przygotowywanie raportów oraz zestawień zgodnie z wymaganiami.

• Ścisła współpraca z działem marketingu, w tym:

  • Udział w tworzeniu treści na media społecznościowe (TikTok, Instagram, Facebook).

  • Realizacja wspólnych projektów ukierunkowanych na pozyskiwanie klientów przez kanały cyfrowe.

  • Analiza efektywności kampanii marketingowych i udzielanie rekomendacji w celu ich optymalizacji.

Wymagania:

• Minimum 6-12 miesięcy doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą procesów legalizacyjnych.

• Znajomość języków: polskiego, rosyjskiego oraz angielskiego na poziomie minimum B1.

• Doświadczenie w sprzedaży usług legalizacyjnych, w tym aktywne pozyskiwanie nowych klientów (m.in. sprzedaż kart pobytu, aktywizacja obecnych klientów, działania marketingowe).

• Doskonała znajomość przepisów prawa dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców na terenie RP.

• Prawo jazdy kategorii B. (Pracownik może otrzymać samochód służbowy po spełnieniu określonych warunków, zgodnie z wewnętrznym regulaminem firmy).

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Przyjazne środowisko pracy z naciskiem na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance).

• Budżet szkoleniowy, który umożliwia stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji.

• Wyjazd integracyjny.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Aplikacje bez CV nie będą rozpatrywane.

biuro(malpa)fespl.org

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez FES GROUP Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łódzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FES GROUP Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest FES GROUP z siedzibą w Łodzi przy ul. Nawrot 114/3, 90-029 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.