Poszukujemy kandydatów na stanowiska:

• księgowa/ asystent ds księgowości,

• specjalista ds. płac i kadr/ pracownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym.

Formy zatrudnienia:

• staż,

• umowa zlecenie,

• umowa o pracę.

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego.

• Prowadzenie rejestrów VAT.

• Księgowanie dokumentów: podatkowa książka przychodów i rozchodów, pełna księgowość (księgi rachunkowe).

• Sporządzenie deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.

• Sporządzanie sprawozdań finansowych.

• Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem

• Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji kadrowej,

• Naliczanie urlopów, rozliczanie czasu pracy,

• Sporządzanie list płac, naliczenie poszczególnych składników wynagrodzeń, obciążeń, potrąceń, zasiłków

• Sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PIT.

Oczekiwania:

• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

• Znajomość programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu PŁATNIK (mile widziana znajomość programu COMPARCH OPITMA).

• Wykształcenie kierunkowe o specjalizacji finanse – rachunkowość, płace kadry, lub pokrewne.

• Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Doświadczenie w księgowości, w dziale płac i kadr (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym)

• Rzetelność, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju

Warunki pracy:

• Stabilne zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy.

• Praca w zgranym zespole oparta na współpracy.

• Merytoryczne wsparcie ekspertów z bogatym doświadczeniem.

• Możliwość rozwoju i ponoszenia kwalifikacji

• Miejsce pracy w centrum miasta.

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia, zakresu rodzaju wykonywanych prac