KIEROWNIK DWÓCH SKLEPÓW VIVE PROFIT – ZIELONA GÓRA VIVE Textile Recycling Miejsca pracy: Auchan ul. Batorego 128 (działa 2 lata) + Grona Park ul. Wiejska 2 (otwarcie wkrótce)

Kim jesteśmy? VIVE Textile Recycling – lider recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie od ponad 30 lat. Cel: 100% wykorzystanie odzieży cyrkularnej. Sieć VIVE Profit: blisko 70 wielkopowierzchniowych sklepów z markową odzieżą second-hand. KOGO SZUKAMY? KIEROWNIK DWÓCH SKLEPÓW – osoby z doświadczeniem managerskim, gotowej zarządzać istniejącym i nowym sklepem. Wymagania: Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (preferowana odzież/moda), Umiejętność zarządzania zespołem (rekrutacja, szkolenia, motywacja), Doskonała organizacja pracy i umiejętności analityczne, Znajomość obsługi kasy fiskalnej, terminali płatniczych, MS Office (Excel – raporty), Umiejętność budowania relacji z klientem i zespołem, Gotowość do pracy w systemie równoważnym (grafik), Prawo jazdy kat. B (dojazdy między sklepami), Mile widziane zainteresowanie branżą modową i cyrkularną. Obowiązki: Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedaży i organizację dwóch sklepów, Zarządzanie zespołem (rekrutacja, szkolenia, grafik, ocena), Obsługa klienta premium i budowanie lojalności, Nadzór nad zatowarowaniem, ekspozycją, oznaczaniem cen, inwentaryzacjami, Kontrola jakości/ilości towaru, zgodności cen, przyjmowanie dostaw, Przygotowanie raportów sprzedaży, analiz, statystyk, Koordynacja otwarcia nowego sklepu w Grona Park (zatowarowanie, rekrutacja, start), Wsparcie między sklepami, udział w akcjach promocyjnych, Rozliczanie transakcji, wystawianie faktur, oferta komplementarna. Oferujemy: Stabilną umowę o pracę na pełny etat, Rynkowe wynagrodzenie + premie za wyniki, Samochód służbowy do dojazdów między sklepami, Pełne wdrożenie, wsparcie centrali i zespołu, Rozwój w dynamicznie rosnącej sieci. STARSZY SPRZEDAWCA-KASJER /

SPRZEDAWCA-KASJER NOWY SKLEP VIVE PROFIT – GRONA PARK, UL. WIEJSKA 2 Otwarcie wkrótce – budujemy zespół od podstaw! Wymagania (Starszy Sprzedawca-Kasjer): Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Umiejętność obsługi kasy, budowania relacji z klientem, Znajomość MS Office, dobra organizacja, praca zespołowa, Mile widziane zainteresowanie modą. Wymagania (Sprzedawca-Kasjer): Min. 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta/sprzedaży, Umiejętność obsługi kasy fiskalnej, Komunikatywność, energia, chęć rozwoju. Obowiązki (wspólne): Obsługa kasy, transakcje, paragony/faktury, oferta komplementarna, Zatowarowanie, ekspozycja, oznaczanie cen, przyjmowanie dostaw, Udział w inwentaryzacjach, akcjach promocyjnych, Budowanie pozytywnej atmosfery w sklepie. Oferujemy: Umowę o pracę (pełny etat), Rynkowe wynagrodzenie, Grafik równoważny, wdrożenie, wsparcie Kierownika, Praca w nowym, nowoczesnym sklepie.

Dodatkowo poszukujemy uczniów/studentów do pomocy przy zatowarowaniu sklepu!