Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór nad bieżącą działalnością przedszkola,

• Zarządzanie zespołem nauczycieli i pracowników administracyjnych,

• Dbanie o wysoką jakość pracy dydaktyczno-wychowawczej,

• Reprezentowanie placówki na zewnątrz i współpraca z organem prowadzącym oraz rodzicami,

• Nadzór pedagogiczny zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Współtworzenie i realizacja koncepcji pracy przedszkola.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym – uprawnienia nauczyciela wychowania przedszkolnego,

• Kwalifikacje do zajmowania stanowiska dyrektora przedszkola zgodnie z § 1 i § 9 rozporządzenia MEN z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec osób zajmujących stanowiska kierownicze w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (czyli m.in. ukończone studia podyplomowe z zarządzania oświatą lub kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą),

• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku dyrektora przedszkola niepublicznego,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,

• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem,

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,

• Sumienność, odpowiedzialność i entuzjazm w pracy z ludźmi.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na niepełny wymiar etatu,

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

• Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony organu prowadzącego,

• Realny wpływ na rozwój i wizerunek placówki.

• Kontrakt menadżerski/umowa b2b