W związku z rozwojem naszego biura poszukujemy księgowego lub księgowej, której nie są obce rozliczenia PKPiR, CIT i VAT (w tym w obrocie zagranicznym).

Mile widziana znajomość kadr i płac.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych dla spółek min:

Weryfikacja i księgowanie dokumentów księgowych;

Prowadzenie dokumentacji i przygotowywanie aktualnych raportów;

Rozliczanie podatku VAT, CIT, PIT;

Sporządzanie deklaracji podatkowych;

Wystawianie faktur sprzedaży;

Bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych i ich uzgadnianie z kontami Księgi Głównej;

Ewidencjonowanie środków trwałych;

Przygotowywanie deklaracji podatkowych i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych;

Księgowanie wyciągów bankowych;

Księgowanie wynagrodzeń;

Uzgadnianie rozrachunków i potwierdzanie sald z kontrahentami;

2. Prowadzenie Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów

3. Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (np. ZUS, NBP, US);

Nasze wymagania:

1. Minimum trzyletnie doświadczenie w księgowości ze szczególnym uwzględnieniem samodzielnego prowadzenia Ksiąg Handlowych; (najlepiej w biurze rachunkowym, kancelarii podatkowej);

2. Znajomość systemu Comarch ERP Optima – warunek konieczny.

3. Znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel.

4. Wiedza z zakresu przepisów podatkowych (PIT, CIT,VAT), ustawy o rachunkowości.

5. Znajomość przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych zwłaszcza w zakresie sporządzania deklaracji ZUS przedsiębiorców

6. Umiejętność pracy zespołowej, organizacji pracy oraz analitycznego myślenia.

7. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

8. Mile widziana wiedza o KSeF

Co oferujemy:

1. Stabilne i satysfakcjonujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, lub współpracę B2B.

2. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia

3. Elastyczny czas pracy.

4.Kompleksowe narzędzia pracy, w tym nowoczesny komputer z odpowiednią wielkość monitora oraz inne niezbędne akcesoria.

5. Pracę głównie na skanach dokumentów przy użyciu nowoczesnych narzędzi,

6. Pracę w nowoczesnym środowisku.

7. Indywidualny program rozwoju zawodowego.

8. Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnej pomocy i pracy z kompetentnymi specjalistami;

9. Możliwość nauki nowych umiejętności od bardziej doświadczonych ekspertów.

10. Możliwość pracy w systemie hybrydowym po zakończeniu okresu wdrożeniowego.

11. Nielimitowany dostęp do kawy, herbaty i wody,

12. Możliwość awansu, premii i wzrostu wynagrodzenia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim (w formacie PDF, dokumenty tekstowe nie będą przyjmowane) wraz z oczekiwanym wynagrodzeniem, preferowaną formą zatrudnienia oraz możliwym terminem podjęcia pracy.

Informujemy że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.