Lokalizacja: Wólka Kosowska

Wymiar pracy: pełny etat

Typ umowy: umowa o pracę

Opis

Szukasz stabilnej pracy w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku? Dołącz do nas!

Polcar PPH zatrudni osobę na stanowisko:

Asystent/Asystentka w Dziale Eksploatacji i Inwestycji

Zakres obowiązków:

• Wsparcie w nadzorze przeglądów obiektów budowlanych zgodnie z wymogami prawa budowlanego oraz urządzeń i sprzętu na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej.

• Nadzór nad pracą służb technicznych oraz współpraca z firmami zewnętrznymi.

• Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą budynków, w tym korespondencja z serwisami technicznymi, kontrahentami zewnętrznymi oraz jednostkami wewnętrznymi firmy.

• Wsparcie w optymalizacji kosztów obsługi obiektów.

• Wsparcie techniczne pracowników fizycznych.

• Opisywanie i weryfikacja faktur w zakresie odpowiedzialności Działu Eksploatacji i Inwestycji (media, serwisy, zlecenia serwisowe).

• Zarządzanie dokumentacją techniczną, w tym jej archiwizacja.

• Realizacja umów i zleceń dla dostawców i podwykonawców.

• Weryfikacja rynku w zakresie usług takich jak: klimatyzacja, elektryka, systemy zabezpieczeń, audio i video, oświetlenie, instalacje ppoż., usługi serwisowo-budowlane, reklama.

Wymagania:

• Znajomość instalacji technicznych.

• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

• Dobra znajomość obsługi komputera: Windows, MS Office.

• Wysoka dbałość o bezpieczeństwo obiektu i urządzeń technicznych.

• Kontaktowość, otwartość, rzetelność.

• Prawo jazdy kat. B.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Praktyczna znajomość prawa budowlanego.

Mile widziane:

• Uprawnienia elektryczne SEP E1+D1 do 1 kV.

• Uprawnienia do kierowania podestami ruchomymi.

• Wykształcenie techniczne.

• Doświadczenie w zakresie eksploatacji nieruchomości.

• Dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.

• Przyjazną atmosferę pracy oraz kulturę organizacyjną opartą na wzajemnym szacunku i współpracy.

• Pewne, terminowe, comiesięczne wynagrodzenie.

• Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych.

• Wdrożenie stanowiskowe, sprawny onboarding i wsparcie mentora na początku pracy.

Benefity:

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,

• Posiłki finansowane przez pracodawcę,

• Program emerytalny,

• Bonusy świąteczne,

• Dofinansowanie wypoczynku,

• Dofinansowanie wakacji dzieci

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru,

• Dofinansowanie szkoleń i kursów,

• Parking dla pracowników,

• Kawa / herbata,

• Napoje,

• Owoce,

• Zniżki na firmowe produkty i usługi,

• Preferencyjne pożyczki,

• Dostęp do grupowego ubezpieczenia na życie.