Centrum Medyczne REMEDIC znajdujące się w centrum Krakowa poszukuje osoby na stanowisko rejestratorki/rejestratora medycznego.

1.

Dni pracy:

dni robocze (poniedziałek - piątek) - minimum 3 dni w tygodniu

Godziny pracy:

8:00-16:30

2.

Dni pracy:

dni robocze (poniedziałek - piątek) - minimum 3 dni w tygodniu

Godziny pracy:

16:00-21:00

Zakres obowiązków:

- udzielanie informacji pacjentom dotyczących zakresu udzielanych świadczeń zdrowotnych,

- bieżąca obsługa pacjentów m. in.: rejestracja pacjentów na wizyty, także tych zgłaszających się telefonicznie, zapisywanie pacjentów na wizyty w systemie, wydawanie wyników badań pacjentom, odpowiedź na wiadomości mailowe, potwierdzanie wizyt

- nadzór i sprawowaniem kontroli nad kalendarzem np. Znany Lekarz (wychwytywanie luk, niepotwierdzonych wizyt, błędnie zapisanych wizyt),

- budowanie dobrych relacji z pacjentami i dbanie o wizerunek firmy,

- prowadzenie dokumentacji, wystawianie faktur/paragonów za świadczone usługi, współpraca z personelem medycznym: z lekarzami, pielęgniarkami w zakresie realizowanych świadczeń,

- kontrola środków czystości, środków do mycia i sprzątania (ręczniki papierowe, papier toaletowy), a także opieka nad "zapleczem kawowym" dostępnym dla pacjentów i gości centrum medycznego (dbanie o dostępność kawy, herbaty, wody itp.), dbanie o porządek w otoczeniu stanowiska pracy.

- kontrola poziomu tuszu w drukarkach, papieru do drukarek, sprawności drukarek.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej i zaangażowanej w wykonywanie powierzonych jej zadań, cechującą się wysoką kulturą osobistą oraz empatią w trakcie wykonywania pracy.

Wymagany język angielski co najmniej na poziomie średnio zaawansowanym.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o dołączenie CV opatrzonego w stosowną klauzulę dotyczącą wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych związanych z procesem rekrutacji.

Klauzula Informacyjna:

Administratorem Państwa danych osobowych jest REMEDIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Krakowie, ul. płk. Francesco Nullo 30/LU2, 31-543 Kraków, akta rejestrowe prowadzone przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001107899, posiadająca numer NIP: 6751799426, REGON: 528743324, kapitał zakładowy w wysokości 6 000 zł, prowadząca Podmiot leczniczy wpisany do RPWDL przez Wojewodę Małopolskiego, numer Księgi Rejestrowej: 000000278509 (dalej: „Administrator”). Zgodnie z art. 4 pkt 7 RODO jako Administrator Państwa danych osobowych ustalam cele i sposoby ich przetwarzania. Niniejsza Klauzula informacyjna realizuje obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem Państwa danych jako kandydatów do współpracy (umowa cywilnoprawna) u Administratora w związku z rekrutacją na stanowisko rejestratorki/rejestratora medycznego. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych lub chęci skorzystania z przysługujących praw prosimy o kontakt pisemny z Administratorem lub na adres kontakt(at)remedic.pl

• Cel i podstawa prawna przetwarzania.

  a) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (udział w rekrutacji) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Dotyczy to w szczególności danych takich jak: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane w zgłoszeniu, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg zatrudnienia. b) Jeżeli wyrażą Państwo zgodę, Administrator będzie przetwarzał Państwa dane również w kolejnych naborach na to stanowisko przez okres maksymalnie 12 miesięcy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). c) Dane niewymienione w lit. a, udostępnione z własnej inicjatywy lub na wniosek Administratora, przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). d) Dane szczególnej kategorii zawarte w dokumentach rekrutacyjnych mogą być przetwarzane wyłącznie na podstawie Państwa zgody (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). e) Dane będą przetwarzane także w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora polegającego na sprawdzeniu umiejętności i zdolności niezbędnych na stanowisku (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). f) Dane mogą być również przetwarzane w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora związanego z koniecznością wykazania faktów, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami dotyczącymi rekrutacji, a także sporządzenia i przesłania pisma lub odpowiedzi na Państwa żądania (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). g) Na dalszym etapie rekrutacji, poprzedzającym podjęcie współpracy, dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązków prawnych dotyczących dopuszczenia do działalności z małoletnimi, którzy nie byli karani – na podstawie art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Dotyczy to danych znajdujących się w rejestrach, o których mowa w ww. ustawie, w szczególności w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz KRK.

• Odbiorcami danych będą: a) organy państwowe lub inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów; b) podmioty współpracujące w zakresie obsługi prawnej, księgowej, informatycznej, utrzymania systemu teleinformatycznego oraz inne podmioty świadczące usługi wspierające działalność Administratora; c) podmioty wspierające proces rekrutacji, w tym rekrutacji online (narzędzia obsługi rekrutacji, portale publikujące ogłoszenia i obsługujące dokumenty aplikacyjne).

• Administrator nie zamierza przekazywać danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Jeżeli jednak powierzenie danych lub umowa z podmiotem spoza EOG będzie tego wymagała, Administrator zapewni odpowiednie zabezpieczenia, w szczególności standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską lub decyzję Komisji stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony.

• Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przechowywane: a) dane przetwarzane na podstawie zgody – do momentu cofnięcia zgody, jeżeli nastąpi to przed ukończeniem rekrutacji; b) dane przetwarzane w celu dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres przedawnienia roszczeń; c) dane przechowywane na potrzeby przyszłych rekrutacji – maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji lub do czasu cofnięcia zgody.

• Przysługują Państwu prawa: a) dostępu do danych, w tym kopii; b) sprostowania danych; c) ograniczenia przetwarzania; d) przenoszenia danych (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie zgody lub umowy); e) usunięcia danych (z wyłączeniami dotyczącymi zdrowia publicznego oraz ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń); f) sprzeciwu wobec przetwarzania (dotyczy danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora); g) wniesienia skargi do Prezesa UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podanie danych jest dobrowolne, jednak niepodanie danych wskazanych w pkt 1 lit. a uniemożliwia udział w rekrutacji.

• Zgodę na przetwarzanie danych mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

• Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.