Dołącz do kadry zarządzającej restauracji McDonald's Poznań Franowo - jednej z restauracji należących do dynamicznie rozwijającej się organizacji franczyzowej Flx Małgorzata Tomaszewska-Filiks. Szukamy lidera, który potrafi łączyć operacyjną skuteczność z umiejętnością pracy z ludźmi, myśli strategicznie i chce współtworzyć przyszłość naszej organizacji.

ASYSTENT/KA Kierownika Restauracji

Zakres odpowiedzialności: • Wspieranie Kierownika Restauracji w bieżącym zarządzaniu operacyjnym i strategicznym. • Samodzielne prowadzenie zmian oraz koordynacja pracy zespołu w sposób zapewniający najwyższą jakość obsługi Gości. • Nadzór nad realizacją standardów marki, bezpieczeństwa i jakości. • Analiza wyników operacyjnych, raportowanie i inicjowanie działań usprawniających. • Wdrażanie, szkolenie i motywowanie pracowników - budowanie zaangażowanego, efektywnego zespołu. • Podejmowanie decyzji w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku.

Profil kandydata: • Doświadczenie na stanowisku Asystenta Kierownika lub Menadżera. • Kompetencje przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem w oparciu o zaufanie i współpracę. • Wysoki poziom samodzielności, zaangażowania i odpowiedzialności. • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane operacyjne. • Otwartość na rozwój, doskonalenie procesów i wprowadzanie usprawnień. • Pozytywne nastawienie, komunikatywność i orientacja na satysfakcję Gościa.

Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i poziomu odpowiedzialności. • System premiowy oparty na wynikach operacyjnych i jakości pracy zespołu. • +20% stawki za pracę w godzinach nocnych (23:00-7:00). • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dodatkowe benefity. • Zniżki na produkty McDonald's w całej Polsce i rabaty na posiłki w czasie pracy. • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji franczyzowej, która stawia na wzrost i promuje awanse wewnętrzne. • Realny wpływ na funkcjonowanie restauracji oraz kierunek rozwoju zespołu. • Środowisko pracy oparte na zaufaniu, współpracy i wysokich standardach zarządzania.