Stanowisko: Doradca Klienta / Sprzedawca wina / Menadżer Sklepu Miejsce pracy: Warszawa Firma: DARWINA.PL

(to samo ale nie po korporacyjnemu -Stanowisko - aby Bliźniemu ulżyć w niedoli żywota na polskim padole szukamy Spowiednika, najlepszego słuchacza, gąbki będącej w stanie przyjąć na klatę każde słowo odklejone od rzeczywistości.. Miejsce pracy: warszafka, miasto znienawidzone przez Polskę Be, Polskę Ce, i wszystkich którzy nie rozumieją ekonomii, geopolityki, historii, oraz kultury chrześcijańskiej.

Jesteś (albo chcesz być?) pasjonatem wina i lubisz kontakt z ludźmi? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznej firmie winiarskiej - z tą dynamicznością to nie kit. Nie ma dnia abyśmy czegoś nie usprawniali lub ulepszali. Wielu nazywa nas sturtupem winiarskim a to coś znaczy. Wielu też nie wytrzymuje takiego speedu. Więc jak szukasz kominka i medytacji w pracy to nie jest miejsce gdzie się zatrzymasz.

(po naszemu czyli polskiemu: jeśli piłeś w życiu coś więcej niż amarenke albo karlo rossini z Ameryki, czyli już wiesz, że świat nie kończy się na promce w dyskoncie, oraz uważasz, że nie każdy homo sapiens to tylko homo erectus przy samobsługowej kasie w biedzie, oraz jeśli potrafisz czytać ze zrozumieniem (od razu mówię, że temat mamy zgłębiony i wiemy że 80 procent czytających to ogłoszenie nie potrafi tego zrobić, bo już na tym etapie nie wie, że mowa o czytaniu ze zrozumieniem), to oznacza, że zaliczasz się do elity tego kraju i chcemy z Tobą porozmawiać. Serio, bez ściemy! Dawaj na rozmowę bez krempacji!)

Czym się będziesz zajmować?

• Profesjonalną obsługą Klienta i doradztwem w zakresie doboru win oraz alkoholi premium. (w tym kraju wg ekspertów i tzw agencji, produkty "premium" zaczynają się powyżej 19 pln za butelkę. Mamy ten punkt widzenia w głębokim rozważaniu i nie przyjmujemy go za pewnik. A dlatego, że szanujemy Ludzi, nie polecamy im taniego mięsa, bo tanie mięso psy jedzą. I to te bezdomne, tfu, bezpańskie.)

• Budowaniem długofalowych relacji z Klientami. (w tym temacie nie żartujemy). Tutaj albo stajesz się Kimś Ważnym i Wartościowym dla drugiego Człowieka, albo szukasz fuchy dalej.

• Obsługą systemu kasowego oraz sprzedaży internetowej. (obsługę kasy w naszych sklepach maja opanowane nasze dzieci poniżej 3 klasy podstawówki, ale piszemy o tym, bo ustawodawca twierdzi, że trzeba uczciwe pisać o tym co w robocie trzeba robić. Co do tych "internetowych" to w sumie podobnie. Nie jest to mechanika kwantowa ani konstrukcja reaktora SMR. Nauczymy Cię tworzyć wartościowy kontent na stronę internetową)

• Dbałością o ekspozycję i estetykę sklepu jak w kościele. (nie oszukujmy się; sklep musi się błyszczeć jak psu j**a, i to jest robota z której jesteśmy dumni. )

• Pogłębianiem wiedzy o winach i alkoholach poprzez szkolenia wewnętrzne. (a tak na prawdę, spójrz w lustro! czy jakaś firemka jest w stanie zmusić Ciebie żebyś się czegoś uczył skoro sam tego nie chcesz się nauczyć? No właśnie.)

• Aktywnym udziałem w organizacji degustacji oraz wydarzeń branżowych. (tutaj sami nie wiemy o co kaman -fcukin czat gjepete, a nie , czekej. Już wiem. Zapraszają nas co tydzień na jakieś imprezy. Czasem wypada pójść i się najeść. Za darmo - serio. Wiec chodzimy.)

Czego od Ciebie oczekujemy(na serio)?

• Otwartości na naukę i rozwój w winiarstwie.

• Komunikatywności i pozytywnego nastawienia (to esencja).

• Samodzielności i pracy zespołowej: worek w odkurzaczu sam się nie wymienia, żarówka wykręca się w lewo, suma w arkuszu to dwa kliki, „dziękuję” i wdzieczność Klientowi sama się nie objawi.

• Dyspozycyjności w systemie zmianowym (grafik elastyczny).

• Angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziany).

• Doświadczenie w sprzedaży i znajomość win to plus; zielonych uczymy. WSET pomaga, ale nie o papier chodzi.

Co oferujemy?

• Realną inwestycję w rozwój.

• Ścieżkę: Kandydat → Asystent → Doradca → Menadżer → Menadżer Sieci (jak chcesz – idziesz). Grzejącym ławę mówimy dziękuję.

• Wdrożenie i kursy sommelierskie.

• Wynagrodzenie + premia za wynik.

• Dynamiczny zespół, normalną atmosferę i KULTURĘ DARWINA_PL

• Degustacje i szkolenia branżowe (jeśli chcesz).

Wino × AI × Przyszłość — u nas nie będziesz „kasjerem 1.0”

AI już pisze wiersze o Barolo, prognozuje zamówienia i pomaga w treściach. Rynek pracy dzieli się na powtarzalne czynności i na ludzi łączących relacje, wiedzę i technologię. My jesteśmy po tej drugiej stronie.

Darwina.pl to IT Tech w polskim winiarstwie. Działamy jak startup: codziennie ulepszamy, automatyzujemy, testujemy i tworzymy content. Szukamy kogoś, kto potrafi rozmawiać o winie z człowiekiem i bez stresu współpracuje z maszyną.

W praktyce:

• doradzasz i sprzedajesz, tworzysz krótkie treści (opisy, notki z degustacji, pomysły na posty – narzędzi nauczymy),

• używasz AI jak korkociągu: szybko i z wyczuciem (research, szkice, porządkowanie danych, podpowiedzi ofert),

• budujesz doświadczenie Klienta online/offline, by wracał po butelkę i rozmowę, a tak na prawdę DO CIEBIE.

Dlaczego to ważne? AI przyspiesza; jednowymiarowe role znikają. Stawiamy na „T‑shaped”: pion wiedzy o winie + poziom kompetencji cyfrowych — bezpieczniej, ciekawiej i lepiej płatnie. To nie tylko praca, to pomysł na siebie.

Od środka:

• pomysł>szybkie wdrożenie>testy>kolejna zmiana a nie „jakoś to będzie”,

• realny wpływ — Twój pomysł może jutro działać,

• szkolenia „z butelką i back officem w laptopie”,

• zespół, który podpiera, nie podcina.

Trochę Hesse (droga ważniejsza niż cel), trochę Leone („za garść danych”), odrobina Felliniego — ale przede wszystkim skuteczność. AI to narzędzie; Ty jesteś rzemieślnikiem, artystą i doradcą — byle działało.

Podsumowując: „święty spokój przy kasie” to nie tu. Jeśli chcesz połączyć pasję do wina z technologią i mieć konkretne wyniki — to jest miejsce. Oferujemy nie tylko etat, ale ścieżkę: zawód z przyszłością. Zostawmy ślad w kieliszku i w internecie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Wypełniasz formularz (potem warto zadzwonić).

• Spotkanie rekrutacyjne ok. 1 h (home office; jak nie trafisz w drzwi — dzwoń).

• Instalacja komunikatora i zapoznanie ze standardami.

• Lektura regulaminu.

• Start szkoleniowy → okres próbny z intensywnym wdrożeniem.

Jeśli ta ścieżka jest dla Ciebie, napisz na z małpa darwina kropka pl z treścią: „Kiedy możemy się spotkać w realu, żebym sprawdził/a, że macie coś więcej niż sanie na kasie, szczaw i mirabelki? Kiedy i gdzie się widzimy?”

Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja ludzkość jest atutem, a nie wadą systemu — widzimy się na rozmowie.