Jesteśmy rozwijającą się spółką z o.o., działającą w branży montażu stolarki okiennej, usług elektrycznych oraz delegowania pracowników na teren Unii Europejskiej.

Zatrudniamy obecnie około 60 pracowników i chcemy całkowicie przenieść całą księgowość oraz kadry i płace do wewnątrz firmy, rezygnując z biura zewnętrznego.

Dlatego poszukujemy w pełni samodzielnej osoby, która poprowadzi:

- pełną księgowość spółki

- kadry i płace (w tym pracowników delegowanych)

- rozliczenia, podatki i dokumentację ZUS/US

Praca odbywa się wyłącznie w Łodzi.

Zakres obowiązków

Księgowość – pełna obsługa:

      •     prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych spółki z o.o.

      •     dekretacja i księgowanie dokumentów

      •     prowadzenie ewidencji VAT, rozliczeń miesięcznych i kwartalnych

      •     przygotowanie JPK, CIT-8, sprawozdania finansowego i raportów rocznych

      •     prowadzenie rozliczeń środków trwałych, leasingów, RMK

      •     współpraca z US, ZUS, bankami i instytucjami kontrolnymi

      •     przygotowywanie raportów dla zarządu

Kadry i płace – pełny zakres:

      •     prowadzenie dokumentacji kadrowej 60 pracowników

      •     naliczanie płac, nadgodzin, delegacji i premii

      •     prowadzenie ewidencji czasu pracy

      •     obsługa zatrudnienia pracowników delegowanych do UE

      •     przygotowanie i wysyłka dokumentów ZUS (A1, RCA, DRA itp.)

      •     zgłoszenia/wyrejestrowania pracowników

      •     przygotowywanie umów, aneksów, akt osobowych

⸻

      •     minimum 3 lata doświadczenia jako samodzielna księgowa

      •     praktyka w prowadzeniu pełnej księgowości spółki z o.o.

      •     doświadczenie w kadrach i płacach

      •     znajomość przepisów prawa pracy, podatków, PIT, CIT, VAT

      •     umiejętność pracy z dokumentacją pracowników delegowanych (mile widziane)

      •     samodzielność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy

      •     mile widziany język niemiecki lub angielski (nie wymagany)

⸻

      •     praca stacjonarna w Łodzi

      •     zatrudnienie na pełny etat

      •     możliwość całkowitego przejęcia obowiązków po biurze rachunkowym

      •     wynagrodzenie atrakcyjne, zależne od doświadczenia:

8 000 – 12 000 zł brutto

      •     stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie

      •     realny wpływ na organizację procesów księgowych i kadrowych

      •     przyjazną atmosferę i wsparcie zarządu