Stanowisko: E-commerce Manager (można mówić też: osoba, która ogarnia, dlaczego klienci kupują — i co zrobić, gdy nie kupują)

O nas Działamy w e-commerce i sprzedajemy rzeczy, które mają poprawiać wnętrza i codzienność. Nie interesuje nas chaotyczne „wrzucanie grafik i kodów rabatowych”. Interesuje nas przemyślany sklep, który działa płynnie i konsekwentnie zwiększa sprzedaż.

Zanim zaczniesz

Mamy jedną prośbę: doczytaj to ogłoszenie do końca i wyślij nam to, o co prosimy na końcu. Samo CV to za mało, żebyśmy mogli zobaczyć, jak myślisz i jak pracujesz.

Dostajemy sporo zgłoszeń, a większość CV wygląda identycznie: „obsługa kampanii”, „dodawanie banerów”, „znajomość Google Analytics”. To nie mówi nam kim jesteś i jak podchodzisz do e-commerce.

Dlatego prosimy dodatkowo o krótki, ludzki opis:

• jak według Ciebie powinien działać dobrze prowadzony sklep internetowy,

• oraz jeden przykład sytuacji, w której coś nie działało – i jak to rozwiązałeś/aś.

Nie musi to być długie. Chcemy tylko zobaczyć Twój sposób myślenia.

Kogo szukamy? Szukamy osoby, która:

• patrzy na sklep jak na mechanizm, nie jak na stronę z obrazkami,

• lubi myśleć i podejmować decyzje, zamiast tylko „wykonywać zadania”,

• rozumie zachowania klientów i potrafi przewidywać, co im pomoże kupić,

• nie boi się danych, ale nie robi z nich doktoratu,

• potrafi zareagować szybko, kiedy strona „sypie się” w złym miejscu.

I przy okazji:

• zna zastosowania AI w praktyce — potrafi szybciej stworzyć treść, opis, nagłówek, pomysł na kampanię,

• ogarnia AI do wizualizacji / zdjęć / materiałów video (żeby kampanie nie czekały tydzień na grafika).

Nie szukamy „człowieka od klikania”. Szukamy gospodarza sklepu.

Co będziesz robić?

1) Dbać o to, żeby strona naprawdę działała sprzedażowo:

• ustawianie i aktualizowanie komunikacji na stronie (banery, sekcje, promki, landing page’e),

• dopasowywanie tego, co klient widzi, do tego, co chce kupić teraz (sezon, kolekcje, trendy),

• dbanie o to, żeby blog i inspiracje naprawdę prowadziły do koszyka, a nie były ozdobą.

2) Myśleć i analizować (ale z sensem):

• zaglądać w dane i wyciągać z nich wnioski, nie tabelki,

• widzieć, gdzie klienci odpadają, i proponować konkretne zmiany,

• oceniać opłacalność promocji (żeby rabaty pomagały sprzedawać — a nie tylko obniżały marżę).

3) Pracować nad doświadczeniem użytkownika:

• patrzeć na zachowanie ludzi na stronie,

• wyłapywać miejsca tarcia,

• zgłaszać zmiany grafikom/deweloperom w formie „co, gdzie i po co”.

4) Korzystać z AI jako narzędzia przyspieszającego pracę:

• tworzyć sensowne treści bez lania wody,

• generować zdjęcia/ujęcia/koncepty pod kampanie,

• przyspieszać produkcję landing page’y i koncepcji wizualnych.

Szukamy kogoś, kto:

• ma doświadczenie w e-commerce (nie musi być wielkie — musi być prawdziwe),

• lubi rozwiązywać problemy, a nie przerzucać odpowiedzialność,

• jest samodzielny i umie powiedzieć: „To jest priorytet, to poczeka”,

• zna AI nie teoretycznie, tylko używa (ChatGPT, generatory zdjęć/video itp.).

Dodatkowym plusem będzie znajomość:

• systemów mailingowych i automatyzacji,

• personalizacji / rekomendacji produktów,

• paneli e-commerce (np. IdoSell lub podobnych),

• narzędzi AI do treści, wizualizacji, video.

Ale — to tylko bonus, nie warunek.

Nie interesuje nas:

• robienie rzeczy „bo tak się zawsze robiło”,

• udawanie pracy w postaci pięknych raportów bez wniosków,

• osoby, które czekają na listę zadań zamiast same zauważać, co trzeba poprawić.

Co dajemy?

• wpływ — widzisz efekty swoich decyzji,

• przestrzeń na testowanie i wdrażanie własnych pomysłów,

• pracę, w której jest sens i odpowiedzialność, a nie klikanie grafik.

Forma współpracy

Praca w 100% zdalna. Możesz pracować z mieszkania, coworku, działki, kawiarni, plaży czy łodzi — dopóki internet działa, a efekty dowożą się na czas.

Liczy się myślenie, odpowiedzialność i spójność działań, nie lokalizacja i biuro.

Forma zatrudnienia:

Możliwa umowa o pracę lub współpraca B2B – w zależności od tego, jak jest Ci wygodniej pracować. Liczy się efekt i sposób działania, nie rodzaj papieru.

Chcesz być osobą, która ma realny wpływ na to, jak sklep wygląda, działa i zarabia? To jest dokładnie ta rola.