Must have

• iOS

• Swift

• UIKit

• SwiftUI

• TDD

• CD

• Polish

Requirements description

Original text.  Show translation

• Min. 5 lat doświadczenia w programowaniu iOS.
• Biegłość w Swift, UIKit, SwiftUI, Swift Concurrency i Combine.
• Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich (TDD, programowanie w parach, trunk-based development).
• Doświadczenie z architekturą mobilną, CI/CD oraz frameworkami do testów automatycznych.
• Dobre zdolności rozwiązywania problemów i nastawienie na jakość.
• Umiejętność pracy w zespole i komunikacji.
• Chęć nauki nowych technologii, w tym frameworków cross-platform.
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (3 dni w biurze) w Krakowie.

Offer description

Original text.  Show translation

O projekcie i firmie:

Szukamy doświadczonego iOS Developera do dynamicznego, globalnego zespołu fintechowego, który tworzy nowoczesne platformy mobilne i webowe dla inwestorów i traderów na całym świecie. Nasza firma działa w 16 regionach i stale rozwija swoje produkty, stawiając na innowacyjne rozwiązania, wysoką jakość doświadczenia użytkownika i szybkie tempo wprowadzania zmian. Cenimy autonomię, kreatywność i pracę zespołową, a każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój produktu.

Co oferujemy:

• Programy rozwojowe dopasowane do Ciebie, mentoring z liderami i jasna ścieżka kariery
• Premie uzależnione od wyników
• Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny/partnera
• System Multikafeteria
• Ubezpieczenie na życie
• Bezpłatny dostęp do LinkedIn Learning i innych szkoleń technicznych i liderskich.
• Wydarzenia wellbeingowe, program wsparcia pracownika
• 3 dodatkowe dni wolne w roku – 1 na urodziny, 2 na działalność społeczną.
• Darmowy lunch raz na tydzień.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Projektowanie, rozwój i utrzymanie wysokiej jakości aplikacji iOS.
2. Współpraca z zespołami produktowymi, projektantami i innymi programistami w celu tworzenia spójnego i przyjaznego dla użytkownika doświadczenia.
3. Wdrażanie i promowanie nowoczesnych praktyk inżynierskich, takich jak programowanie w parach, test-driven development (TDD), trunk-based development oraz „shift left” w testowaniu i bezpieczeństwie.
4. Inicjowanie innowacji technicznych i ciągłe ulepszanie kodu.
5. Mentoring młodszych członków zespołu i wspieranie kultury nauki oraz współpracy.
6. Możliwość pracy z rozwiązaniami cross-platform w celu zwiększenia współdzielenia kodu i jego utrzymania.