Must have

• Facebook

• Instagram

• TikTok

• LinkedIn

• English

Nice to have

• SEO

• SEM

Requirements description

Original text.  Show translation

• minimum 5 lat doświadczenia w Employer Brandingu zdobytego w agencji lub obszarze usług profesjonalnych, konsultingu, finansów, bankowości albo IT/Technology
• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu działań skierowanych do kandydatów z doświadczeniem
• znajomość kanałów, mediów i narzędzi dotarcia do kandydatów z doświadczeniem, studentów, absolwentów i kandydatów IT/tech
• doświadczenie w organizowaniu eventów
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów
• doświadczenie w tworzeniu contentu i prowadzeniu komunikacji online w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• samodzielność w działaniu, kreatywność i proaktywność
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze digital – SEO, SEM, social network ads

Offer description

Original text.  Show translation

W zespole Employer Branding & Employee Experience zajmujemy się budowaniem wizerunku atrakcyjnego pracodawcy wśród kandydatów oraz pracowników. Tworzymy kompleksowe rozwiązania, w tym strategie EB, realizujemy kampanie i programy wizerunkowo-rekrutacyjne. Przygotowujemy materiały promocyjne, zarządzamy komunikacją w mediach społecznościowych, wypracowujemy nowe rozwiązania wspierające rekrutację, tworzymy aplikacje i strony karierowe. Dbamy również o zadowolenie i budowanie zaangażowania naszych pracowników realizując działania z obszaru Employee Experience/Internal EB.

Oferujemy

• hybrydowy model pracy
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, pakiet kafeteryjny, bony okolicznościowe
• możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy
• prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. udział w tworzeniu i rozwoju strategii Employer Branding
2. projekty i kampanie rekrutacyjno-wizerunkowe skierowane do kandydatów entry level i kandydatów z doświadczeniem
3. tworzenie contentu i zarządzanie kanałami social media
4. organizacja eventów skierowanych do kandydatów
5. rozwój narzędzi wspierających działania EB i rekrutację kandydatów
6. wsparcie obszaru EB digital, w tym kampanie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn

show all (9)