Must have

• English (C1)
• Polish (B2)

Requirements description

Original text.  Show translation

• 6+ lat doświadczenia w product innovation, venture building, R&D labs lub product management z silnym track record discovery (0→1 i 1→N).
• Portfolio z mierzalnymi wynikami (time-to-confidence, KPI lift, redukcja ryzyka) oraz artefaktami decyzyjnymi, które sam(a) przygotowałeś(aś) (PRD, 6-pager/PRFAQ, RFC).
• Biegłość w metodach qual/quant: wywiady, diary studies, badania ankietowe, instrumentacja eventów, funnel analysis, cohorting oraz eksperymenty A/B, switchback, quasi-experiments.
• Wysokie umiejętności prototypowania (low-fi do interactive) i dobór fidelity do decyzji.
• Data literacy: metric trees, north-star metrics, input metrics, guardrails; komfort z analizą sample size, power i practical significance.
• Narzędzia: Figma, Miro, analytics (Amplitude, Mixpanel, GA), Jira/Confluence; znajomość CI/CD, feature flags i platform eksperymentacyjnych będzie plusem.
• Doskonałe umiejętności narracyjne i facylitacyjne; zdolność do alignmentu międzynarodowych zespołów pod presją czasu.
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi, cross-funkcjonalnymi zespołami i partnerami zewnętrznymi.

Offer description

Original text.  Show translation

Dla jednego z dużych klientów poszukujemy osoby do roli:

Innovation Lead

Warunki zaangażowania:

Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)

Zaangażowanie: B2B lub UoP

Projekt z obszaru międzynarodowych igrzysk sportowych. Szukamy lidera innowacji, który zamienia niepewność w zweryfikowaną wartość gotową do budowy. Będziesz prowadzić end-to-end discovery, definiować jasne problemy, projektować eksperymenty, prototypować w wysokim tempie i pilotować rozwiązania z prawdziwymi użytkownikami. Twoim celem jest dostarczenie decyzji i specyfikacji, które zespół Product i Engineering będzie mógł industrializować przy globalnych wydarzeniach na żywo.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Prowadzenie end-to-end discovery: definiowanie problemów, projektowanie eksperymentów i prototypowanie rozwiązań.
2. Tworzenie klarownych problem statements, kryteriów sukcesu i mierzalnych outcomes.
3. Projektowanie i wdrażanie learning agendas: przekształcanie założeń w hipotezy, wybór minimalnych eksperymentów umożliwiających decyzję.
4. Szybkie prototypowanie i weryfikacja: testy concierge, interaktywne prototypy, pilotaże, eksperymenty A/B i quasi-experymentalne.
5. Budowanie wartości i redukcja ryzyka: definiowanie metric trees, north-star KPIs, rekomendowanie kill/pivot/scale z jasnymi trade-offami.
6. Tworzenie artefaktów decyzyjnych: PRD, 6-pager/PRFAQ, RFC - w tym opcje, koszty, zależności i zapotrzebowanie na zasoby.

show all (11)