Must have

• Polish

Requirements description

Original text.  Show translation

Chcemy pracować z kimś, kto wnosi do zespołu energię, intelekt i determinację. Nasz idealny kandydat/kandydatka to osoba, która:

•        Posiada analityczny i dociekliwy umysł, uwielbia rozwiązywać złożone problemy, szybko się uczy i potrafi myśleć strategicznie, łącząc potrzeby klienta z możliwościami technologii.

•        Jest zorientowana na cel i niezawodna, bierze pełną odpowiedzialność za swoje zadania, jest doskonale zorganizowana i konsekwentnie dąży do osiągania wymiernych rezultatów.

•        Ma w sobie ambicję i niezależność, chce się rozwijać, zdobywać nowe kompetencje i ceni sobie samodzielność w działaniu. Dobrze czuje się, mając przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.

•        Jest urodzonym inicjatorem, proaktywnie szuka nowych możliwości, nie boi się zmian i z entuzjazmem podchodzi do testowania nowych rozwiązań i strategii.

•        Cechuje się wysoką kulturą osobistą, potrafi budować długofalowe, oparte na zaufaniu relacje z klientami

Offer description

Original text.  Show translation

Wierzymy, że wyjątkowi ludzie zasługują na wyjątkowe warunki. Dołączając do nas, zyskujesz:

•        Pracę w firmie, która jest pionierem, będziesz częścią organizacji tworzącej innowacyjne i przełomowe rozwiązania HR, które zmieniają zasady gry na rynku.

•        Realny wpływ i autonomię, otrzymasz dużą swobodę w działaniu i możliwość kształtowania strategii sprzedaży oraz rozwoju produktu. Twój głos ma znaczenie.

•        Stymulujące i ambitne wyzwania, gwarantujemy, że nie będziesz się nudzić. Każdy dzień to nowe, intelektualne wyzwania i możliwość pracy z najlepszymi w branży1.

•        Atrakcyjny i motywujący system wynagrodzeń, wynagrodzenie podstawowe oraz premia uzależniona od wyników, która realnie nagradza Twoje zaangażowanie i sukcesy.

•        Kulturę opartą na rozwoju i współpracy, inwestujemy w naszych ludzi. Zapewniamy dostęp do szkoleń, wsparcie merytoryczne oraz atmosferę, w której liczy się wymiana wiedzy i wzajemne wsparcie.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Jako Business Development Specialist będziesz sercem naszych działań prospectingowych i akwizycyjnych. Twoim celem będzie nie tylko sprzedaż, ale również budowanie świadomości i wartości, jaką nasze usługi wnoszą do organizacji.
2. Pozyskiwanie klientów: będziesz identyfikować i nawiązywać relacje z osobami decyzyjnymi w sektorze B2B, prowadząc z nimi analityczne i stymulujące rozmowy o ich potrzebach.
3. Realizacja ambitnych celów: będziesz odpowiedzialny/a za osiąganie celów sprzedażowych, które bezpośrednio przekładają się na rozwój naszej firmy i innowacyjność całego rynku HR.
4. Kształtowanie produktu: Twoje spostrzeżenia z rynku będą miały realny wpływ na rozwój naszych produktów i usług. Będziesz kluczowym źródłem informacji dla naszego zespołu produktowego.