Must have

• TSL

• Doświadczenie

• logistyka

• B2B

• Elastyczność

• English

Requirements description

Original text.  Show translation

• Doświadczenie w sprzedaży usług w obszarze logistyki kontraktowej w branży TSL – warunek konieczny.
• Znajomość specyfiki rynku logistycznego, w tym procesów operacyjnych i modelu współpracy z klientem B2B.
• Umiejętność pozyskiwania nowych klientów i rozwijania projektów sprzedażowych – od pierwszego kontaktu po finalizację kontraktu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – do komunikacji wewnętrznej oraz kontaktu z klientami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – szczególnie ważne w środowisku pracy opartym na otwartości i bezpośredniości.
• Elastyczność i otwartość na współpracę w swobodnej, nieformalnej kulturze organizacyjnej, gdzie liczy się partnerskie podejście i samodzielność.
• Proaktywna postawa i orientacja na cel, z dobrą organizacją pracy własnej.
• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi działami firmy.

Offer description

Original text.  Show translation

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się operatora logistycznego – prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Obszarze Logistyki Kontraktowej​. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za rozwój sprzedaży w obszarze logistyki kontraktowej (4PL), a także za wspieranie działań handlowych w zakresie magazynowania, transportu, co-packingu, e-commerce i elektromobilności.​

Miejsce pracy: Radonice k. Grodziska Maz.

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Praca w trybie stacjonarno-mobilnym – głównie w biurze w Radonicach (woj. mazowieckie), z regularnymi wizytami u klientów w terenie.
• Godziny pracy biurowej: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00; spotkania z klientami – elastycznie, w zależności od potrzeb projektowych.
• Wynagrodzenie zasadnicze z możliwością uzyskania premii procentowej od wartości sprzedaży (ustalanej indywidualnie, na podstawie wyników i realizacji celów).
• Premia roczna do wysokości 10 000 PLN brutto, uzależniona od wykonania ustalonych zadań.
• Samochód służbowy do dyspozycji – również do użytku prywatnego.
• Dostęp do dużych i prestiżowych przetargów oraz projektów, które otwierają realne możliwości budowania wartościowego portfolio i rozwoju biznesu.
• Realny wpływ na kształtowanie roli – pierwsze tego typu stanowisko w firmie, z przestrzenią do tworzenia rozwiązań i wdrażania własnych pomysłów.
• Elastyczne, niekorporacyjne środowisko pracy – bez zbędnej hierarchii, z naciskiem na partnerstwo, bezpośrednią komunikację i inicjatywę.
• Ubezpieczenie na życie, premie świąteczne oraz imprezy integracyjne jako dodatkowe benefity.
• Przyjazny, wspierający zespół, który stawia na samodzielność, efektywność i dobrą atmosferę współpracy.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz rozwój sprzedaży usług, ze szczególnym naciskiem na logistykę kontraktową (4PL).
2. Rozwój i wsparcie istniejących projektów handlowych – udział w ich dalszej komercjalizacji, optymalizacji i stabilizacji operacyjnej.
3. Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji rozwiązań dopasowanych do potrzeb klienta.
4. Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizacja umów z partnerami biznesowymi (sprzedaż krajowa).
5. Budowanie trwałych relacji z klientami B2B – identyfikacja ich potrzeb, doradztwo i proponowanie kompleksowych rozwiązań logistycznych.
6. Bliska współpraca z zespołami operacyjnymi, logistyki i administracji w celu skutecznego wdrażania nowych projektów.

show all (8)