Niederlassungsleiter Projektentwicklung (m/w/d)

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Gesamtverantwortung für die regionale Organisation in NRW. Führung eines interdisziplinären Teams, Projektportfolio-Steuerung, Budgetverantwortung. Anforderungen: Studium im Bereich Immobilien, Führungserfahrung. Benefits: flexible Gestaltung, moderne Kultur, Vergütungspaket.

Słowa kluczowe

Projektentwicklung
Baumanagement
Vertrieb
Budgetverantwortung
Immobilienwirtschaft
Führungserfahrung
Englischkenntnisse

Benefity

  • Hoher Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung inkl. Prokura nach erfolgreicher Probezeit
  • Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, hoher Stabilität
  • Attraktives Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Mobilitätsangebote (Dienstwagen, JobRad, Deutschlandticket)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein namhafter Projektentwickler in Deutschland. Das Unternehmen ist geprägt durch eine von Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander beeinflusste Unternehmenskultur.

Die Position

  • Gesamtverantwortung für die regionale Organisation in NRW
  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Projektentwicklung, Baumanagement, Vertrieb und kaufmännischen sowie Support-Funktionen
  • Steuerung des Projektportfolios von Grundstücksakquisition bis schlüsselfertiger Übergabe
  • Ergebnis-, Budget- und Forecast-Verantwortung (P&L) für die Region
  • Ausbau belastbarer Netzwerke zu Kommunen, Verkäufern, Investoren und Partnern
  • Ableitung und Umsetzung regionaler Strategien aus der Unternehmensvision
  • Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen auf Geschäftsleitungs­ebene und Sparringspartner der Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld eines Bauträgers, Projektentwicklers oder im Wohnungsbausegment
  • Nachweisliche Ergebnis- und Budgetverantwortung als Leader
  • Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes in der Region und belastbares Netzwerk
  • Erfahrung in der Steuerung größerer, fachübergreifender Teams
  • Unternehmerisches, strategisch geprägtes Denken und entschlussfreudiges Handeln
  • Klare, verbindliche Kommunikation und wertschätzender Führungsstil
  • Integrative Führungspersönlichkeit mit einem Coaching- und Empowerment-Ansatz
  • Ausgeprägter Teamplayer mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
  • Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung inkl. Prokura nach erfolgreicher Probezeit
  • Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, hoher Stabilität und sehr geringer Fluktuation
  • Attraktives Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
  • Attraktive Mobilitätsangebote (Dienstwagen, JobRad, Deutschlandticket)

Kontakt

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006668

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an [email protected].

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

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Opublikowana9 dni temu
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