doświadczenie w aktywnej sprzedaży min. 2 lata w branży HR;, znajomość i rozumienie procesów sprzedażowych;, znajomość i rozumienie problemów i wyzwań HR;, doświadczenie w prowadzeniu procesu sprzedaży online;, biznesowa świadomość i umiejętność budowania relacji z osobami na różnym szczeblu organizacji;, nastawienie na osiąganie celów i rozwiązywanie problemów;, doskonałe umiejętności organizacji pracy;, otwartość i dobra współpraca zespołowa;, chęć uczenia się i podnoszenia swoich kompetencji - nieustanny rozwój jest dla nas bardzo ważny;, komunikatywna znajomość j. angielskiego min. B2;, znajomość CRM’ów, najlepiej HubSpot., zainteresowanie nowymi technologiami, automatyzacją i rozwojem AI w sprzedaży - nie musisz być ekspertem, ale fajnie, jeśli ten temat Cię ciekawi i chcesz się w nim rozwijać;, znajomość Excel’a na poziomie co najmniej średnim;, umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu;, doświadczenie w pracy w startupie.

Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata