Naczelnik/ Naczelniczka Wydziału Współpracy z SamorządamiNumer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w WarszawieMiejsce pracy: WarszawaZakres czynności:Bieżące organizowanie i koordynowanie pracy Wydziału,Nadzór nad realizacją planów zbycia nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego,Opracowywanie rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie zbywania nieruchomości oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań planowanych,Przygotowywanie umów najmu i dzierżawy dotyczących zagospodarowania zbędnego mienia z jednostkami samorządu terytorialnego,Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przekazywania zbędnego mienia jednostkom samorządu terytorialnego, Skarbowi Państwa i państwowym jednostkom organizacyjnym w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa,Kompleksowa realizacja zadań dotyczących zbycia bądź zrzeczenia się nieruchomości na rzecz jednostek samorządu terytorialnego i Skarbu Państwa.Czego oczekujemy od Ciebie?Wykształcenia wyższego,Doświadczenia na stanowisku kierowniczym połączonego z umiejętnością pracy w zespole,Wzorowej umiejętności organizacji pracy własnej oraz podległych współpracowników,Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz asertywności,Znajomości Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego ’Polskie Koleje Państwowe’ oraz Ustawy o Gospodarce Nieruchomościami,Znajomości Ustawy o Samorządzie Gminnym oraz Ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,Czynnego prawa jazdy kategorii B.Oferujemy:Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.