Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania inne:

Konkurs szczegóły na stronie: https://zsos7.bip.gliwice.eu/kategoria/ogloszenia-o-naborach-do-jednostek Posiadanie obywatelstwa polskiego; wykształcenie wyższe lub średnie, preferowany kierunek umożliwiający wykonywanie zadań na w/w stanowisku, z doświadczeniem zawodowym: odpowiednio 3-letnim; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych; kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi archiwalnymi. Sporządzanie i ewidencjonowanie dokumentacji kadrowej, w szczególności: umów o pracę, aktów mianowania, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Prowadzenie ewidencji czasu pracy nauczycieli, w tym: godzin ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw, urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych, bezpłatnych i innych. Obsługa awansu zawodowego nauczycieli, w szczególności: prowadzenie dokumentacji związanej z awansem, monitorowanie terminów wynikających z przepisów, przygotowywanie zaświadczeń i projektów decyzji dyrektora. Kontrola kwalifikacji nauczycieli, w tym nauczycieli i specjalistó (terapeuta, psycholog, logopeda), zgodnie z wymaganiami obowiązującymi w szkolnictwie specjalnym. Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych nauczycieli w Systemie Informacji Oświatowej (SIO) we współpracy z dyrektorem szkoły. Przygotowywanie danych i dokumentów na potrzeby kontroli prowadzonych przez Śląskiego Kuratora Oświaty oraz organ prowadzący. Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymaganych uprawnień. Sporządzanie świadectw pracy i zaświadczeń. Współudział w rekrutacji pracowników administracji i obsługi zgodnie z obwiązującymi procedurami. Sporządzanie i przekazywanie danych kadrowych do: Systemu Informacji Oświatowej (SIO), Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), organu prowadzącego szkołę. PFRON Współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym, Państwową Inspekcją Pracy oraz innymi instytucjami kontrolnymi. Przekazywanie danych kadrowych do księgowości w celu prawidłowego naliczania wynagrodzeń. Zakup, zabezpieczenie oraz ewidencjonowanie przydziałowej odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony. Prowadzenie ZFŚS; jedna zmiana, miejsce pracy: Gliwice